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奔赴未來 || 新益為2022年總結暨2023年戰略發布會圓滿舉辦
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2023-01-17 瀏覽次數:

    過往皆序章,未來皆可盼。2023年01月17日,新益為2022年總結暨2023年戰略發布會圓滿舉辦成功。本次會議以“乘風破浪,奔赴未來”為主題,新益為全體員工匯聚一堂,回首過往蓄能量,展望新年再出發!

     

    乘風破浪,奔赴未來

     

    乘風破浪,奔赴未來

     

    01、2022敘過往


    同前行、克難關、勤開拓

     

    2022年,我們搬遷進入了新辦公室,擘畫了十四五規劃、吹響了奮進新征程的時代號角。

     

    2022年,我們挺住了從成立至今沒有經歷的困難和挑戰,公司艱難,員工不易。

     

    回首2022年,是我們再度歷經了跌宕起伏一年,疫情肆虐,反復沖擊我們的發展生存,直至12月中央政治局會議傳遞重大信號,指明經濟工作重點為“穩增長、穩就業”。目前,疫情防控全面放開,曙光就在前方。

     

    張總致辭及戰略發布

     

    張總致辭及戰略發布

     

    光環加持

     

    2022年,新益為入選“全國企業管理咨詢機構推薦名錄(第五批)”、“重慶企業管理咨詢機構名錄”、“重慶好服務產品(精益6S咨詢)”、“商務部全國電子商務公共誠信檔案企業”等多項榮譽加身。

     

    02、2023啟新篇

     

    明思路、強改革、謀發展

     

    基于對外部環境的研判和對公司現狀的分析,公司制定了2023-2025年發展戰略規劃,明確了2023-2025年的戰略目標,并制定了配套的戰略實施計劃。新的一年全體新益為人要響應企業需求,勇挑重擔,滿懷信心,乘勢而上,在大機遇、大時代、大變局中激流勇進,敢想敢為,善作善成,只要篤定信心、穩中求進,就一定能實現我們的既定目標。

     

    奮發拼搏、勇于開創

     

    奮發拼搏、勇于開創

     

    新的一年,新益為也將繼續肩負引領和陪伴中國制造從優秀到卓越的使命,秉持傳遞價值,成就卓越的經營宗旨,以“拳頭、團隊、管理”為關鍵詞,針對公司戰略主打拳頭產品集中發力,強化各部門之間的協同聯動,同時以持續改善的精神對經營管理展開不斷的優化與迭代。

     

    新益為相信團隊的力量,相信眾志成城的勇氣和決心,這三大關鍵詞將在新的一年起到決定性的指導作用,指引公司在不確定中實現卓越發展。

     

    簽訂目標責任書

     

    簽訂目標責任書

     

    新征程 揚帆起航

     

    2023年,各部門將從資源協同、項目管理與品質保障、技術方案升級、創新管理、價值提升等多個維度展開優化,以客戶需求為中心持續優化服務水準與服務品質,圍繞“拳頭”戰略,充分發揮“急先鋒”作用,為公司2023年戰略目標的實現提供有力支撐。

     

    挑戰自我、全力以赴

     

    挑戰自我、全力以赴

     

    送獎送歡樂,快樂齊分享

     

    送獎送歡樂,快樂齊分享

     

    表彰大會

     

    員工是新益為的活力之源,也是新益為最大的財富。漫漫征程中的重重考驗,磨礪了我們百折不撓的品格。正是新益為全體同仁齊心協力,辛勤耕耘,才讓我們一路走來取得了一個又一個碩果。奮勇爭先,創新突破,德才兼備.....每一種精神都值得被嘉獎和頌揚,每一個獎項都彰顯了新益為人的情懷與擔當。

     

    2022年度新益為員工表彰

     

    2022年度新益為員工表彰

     

    新年寄語

     

    歲月常易,華章日新。2022年奮斗的年輪已經鐫刻定格,2023年夢想的畫卷徐徐鋪展。新的一年,新益為將以精益落地咨詢、精益人才培訓、精益規劃設計和精益數字化四位一體的卓越服務,加速制造業精益管理轉型,賦能高質量發展,為建設制造強國添磚加瓦!

     

    除夕的腳步聲即將響起,2023年已經拉開序幕。過去的一年我們風雨同舟,往事皆為序章;新的一年我們并肩作戰,萬事可盼可期。借此機會,新益為向長期以來關心和支持新益為工作的各級領導、各界朋友、廣大合作伙伴,向公司全體員工及員工家屬致以衷心的感謝和誠摯的祝福!


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  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

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  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

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  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

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  • 精益生產管理咨詢

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    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

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