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營造6S管理氛圍:宣傳及現場推動
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-06-29 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢公司概述:6S效果看得見,持之以恒是關鍵:6S不是員工自發的行動,在推行的初期,需要公司自上而下強制推行,才能使其保持與深化。需要做的事情如下。

     

    一、營造6S活動氛圍

     

    6S在企業推行的目的就是讓它最終成為企業文化的重要組成部分。任何組織的文化都有廣泛性和習慣性。要讓6S成為一種文化,讓人們習慣地、自覺地去遵守它,就先要讓人們接受它。想做到這一點,就需要通過各種途徑進行輿論宣傳,讓員工從心理上主動地接受6S,為6S的推進營造一種有利的氛圍。

     

    6S管理

     

    6S管理

     

    二、現場推廣

     

    由公司領導帶隊,按部門或空間逐一排查,把整理工作作為階段的專項工作來開展

     

    我們所在的這個世界,變化是絕對的,是隨時隨地的,不變是相對的;由于時空、環境及形勢的變化,使得每隔一段時間,我們所面臨的周圍環境就跟不上社會的發展變化,而我們(家庭、社團、公司)總想順應社會潮流,跟上時代步伐,這時會發現:我們所處的環境經常是雜亂的,從雜亂的環境改造為有序的環境,需要將6S管理付諸行動。

     

    做好6S管理有很多好處,特別是在辦公室內,不必要和多余的工作很不容易消除。因為每個人每天每時每刻具體在做什么,用什么方式做,做的效果如何,大家并不能很清楚地了解。而如果車間一旦制造出次品、冗余產品,大家馬上就知道了,而且大家都能看到。作為情報信息加工場所的辦公室,情報只寫在紙上或存在電腦上,不是親身參與到工作中的其他人員,不會知道哪些需要,哪些根本不需要。

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服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

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  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

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  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

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  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

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  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

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