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現(xiàn)場5S管理概念及實(shí)施方法
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-04-30 瀏覽次數(shù):

    新益為5S管理咨詢公司概述:新益為5S管理咨詢公司概述:5S管理是各項(xiàng)管理的基石,同時(shí)也是各項(xiàng)管理的目的。假設(shè)企業(yè)是一個(gè)建筑物,那么5S管理好比是建筑物的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不扎實(shí)的建筑物是經(jīng)不住狂風(fēng)暴雨的襲擊的。企業(yè)想要做好5S管理,則必須全員參與。

     

    一、5S管理的概念

     

    (一)5S管理整理

     

    定義:將要與不要的東西分開擺放,現(xiàn)場只擺放作業(yè)必需的物品。

     

    目的:1、增加作業(yè)的面積,同時(shí)防止誤用、誤差、誤送;2、塑造一個(gè)清潔靚麗的工作場所,確?,F(xiàn)場行道暢通無雜物,可提高工作效率;3、減少物品磕碰的機(jī)會(huì),消除混料差錯(cuò),保障產(chǎn)品質(zhì)量。

     

    (二)5S管理整頓

     

    定義:把有用的東西依規(guī)定定位以最便捷的方式擺放整齊有序,明確標(biāo)示,放好使大家能一目了然。

     

    目的:1、以最短的時(shí)間快速取得自己所需的物品,減少尋找物品時(shí)間的浪費(fèi);2、擁有一個(gè)井井有條的工作秩序,提高產(chǎn)品的質(zhì)量以及工作效率,保障生產(chǎn)安全;3、控制庫存,防止資金積壓。

     

    (三)5S管理清掃

     

    定義:清除物料垃圾、現(xiàn)場內(nèi)的臟污,保持班組的一個(gè)清潔的生產(chǎn)環(huán)境。

     

    目的:1、擁有良好的工作環(huán)境;2、工作現(xiàn)場經(jīng)常打掃,降低班組成員的安全隱患;3、異常發(fā)生的根源比較容易被發(fā)現(xiàn)。

     

    (四)5S管理清潔

     

    定義:將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法規(guī)范化,制度化、維持其成果。

     

    目的:1、通過制度化維持成果,使其保持最佳的狀態(tài)2、班組成員的工作環(huán)境舒適,從而提高成員的勞動(dòng)熱情,減少職業(yè)性的發(fā)生;3、為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化奠定基礎(chǔ);4、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的形成。

     

    (五)5S管理素養(yǎng)

     

    定義:每個(gè)人依照規(guī)定行事,按照規(guī)章操作。讓班組成員提高素質(zhì),養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。

     

    目的:1、提高班組員工自身的修養(yǎng),使班組成員養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣,提升人的優(yōu)秀品質(zhì),培養(yǎng)對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人;2、促進(jìn)班組成員團(tuán)隊(duì)精神;3、班組成員的個(gè)人素質(zhì)和境界提升,從而使工作、生活習(xí)慣和作風(fēng),讓員工能通過實(shí)踐5S管理獲得人身素質(zhì)和境界的提升,與企業(yè)共同進(jìn)步,是5S管理活動(dòng)的核心。

     

    二、5S管理實(shí)施方法

     

    為了使5S管理的方法能夠更好地在班組中運(yùn)用,下面有19種實(shí)施方法可以幫助大家更好的掌握。

     

    (一)IE法:根據(jù)運(yùn)作經(jīng)濟(jì)原則,將使用頻率高的資源進(jìn)行有效管理。

     

    (二)疑問法:該資源需要嗎?需要出現(xiàn)在這里嗎?現(xiàn)場需要這么多數(shù)量嗎?

     

    (三)四適法:適時(shí)、適量、適質(zhì)、適地。

     

    (四)流程再造:執(zhí)行不到位不是人的問題,是流程的問題,流程再造為解決這一問題。

     

    (五)櫻桃法:從整理中挑出影響整體績效的部分。

     

    (六)裝修法:通過系統(tǒng)的規(guī)劃將有效的資源利用到最有價(jià)值的地方。

     

    (七)三易原則:易取、易放、易管理。

     

    (八)三定原則:定位、定量、定標(biāo)準(zhǔn)。

     

    (九)抽屜法:把所有資源視作無用的,從中選出有用的。

     

    (十)標(biāo)簽法:對(duì)所有資源進(jìn)行標(biāo)簽化管理,建立有效的資源信息。

     

    (十一)教練法:通過攝像頭式的監(jiān)督模式和教練一樣的訓(xùn)練使一切別扭的要求變成真正的習(xí)慣。

     

    (十二)OEC法:日事日畢,日清日高。

     

    (十三)流程法:對(duì)于布局,按一個(gè)流的思想進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,使之有序化。

     

    (十四)矩陣推移法:由點(diǎn)到面逐一推進(jìn)。

     

    (十五)榮譽(yù)法:將美譽(yù)與名聲結(jié)合起來,以名聲決定執(zhí)行組織或個(gè)人的聲望與收入。

     

    (十六)疏導(dǎo)法:像治理黃河一樣,對(duì)嚴(yán)重影響素養(yǎng)的因素進(jìn)行疏導(dǎo)。

     

    (十七)模式圖:建立一套5S管理模式圖來。


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