亚洲色网址_亚洲国产AV高清无码_优色影院_A片在线免费观看_奇米在线7777_精品色哟哟

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
5S管理在公路工程施工中如何運用?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-06-18 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢公司概述:5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)五個項目,因日語的羅馬拼音均以"S"開頭而簡稱5S管理。5S起源于日本,指的是在生產現場中將人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理。這是日本企業獨特的一種管理方法。隨著世界經濟的發展,5S現已成為工廠管理的一股新潮流。那么5S管理在公路工程施工中如何運用呢?

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    一、公路工程施工中的5S管理

     

    在公路工程施工中,5S管理主要是指從整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(Shit-suke)五個方面進行科學管理。通過優化人機法環各方面的管理,可以有效提高施工人員的工作積極性,改善施工環境

     

    1、5S管理-整理

     

    在施工單位開始實施5S管理時,首先要做的是整理。由于公路工程施工現場物品和人員較多,施工單位首先應對不同區域的各類物品和人員進行管理。

     

    2、5S管理-整頓

     

    人和事整理好后,以適當的方式處置與工作無關的東西,防止影響正常工作,剩下的必要物品是整頓的重點。施工單位可根據所需物品或使用頻率,采用倉庫儲存或現場儲存管理。另外,所有物品一定要固定,按品類定量擺放,不能隨意擺放或擺放過多或過少。

     

    3、5S管理-清掃

     

    在公路工程施工現場,清掃不僅是指清潔和保持清潔,還包括消除生產過程中的安全隱患,從而減少安全隱患,防患于未然,提高設備的使用壽命,為企業節約成本。

     

    4、5S管理-清潔

     

    工作區域的整潔有賴于制度化和標準化,要求員工遵循制度,久而久之就會養成習慣。在實施上述制度的同時,逐一解決遇到的問題,不斷完善制定的標準和制度,也是對清潔度的要求之一。

     

    5、5S管理-素養

     

    整理、整頓、清掃、清潔是被動提高員工素質,而素養是在前四位之后建立的,可以人為提高員工素質。

     

    另一方面,通過內部宣傳和明確的獎懲,讓所有員工一起實施5S管理,有所成就之后,員工才會知道團隊的重要性。企業在早期實施5S管理可能會遇到困難,成本會增加,但長期實施,工作效率會提高,管理成本不但不會增加反而會降低。

     

    二、5S管理在公路工程建設中的應用現狀

     

    1、執行流于形式

     

    隨著社會的發展,一些企業的高級管理人員通過不斷學習國外企業,對5S管理重要性的認識明顯提高。因此,國內的公路施工企業開始效仿國外的方,他們對自己的工作細節都有要求。但是,很多中層領導和基層員工對5S管理的認識并不高,這是在領導的壓力下逐步實施的。大多數員工沒有深刻認識到5S管理的重要性,照搬和復制國外的流程來做法,使得5S的實施流于形式,導致5S管理沒有取得好的效果,反而浪費了企業的一些資源。

     

    2、缺乏完整的評價和監督體系

     

    雖然有些施工企業嚴格遵循5S管理的法則,但隨著執行時間的延長,人們的惰性使5S管理效果越來越差,甚至直接回到初始狀態,完全忽視了5S管理,這是由于企業缺乏完善的5S管理效果評價體系造成的。

     

    在國家機關系統中,公眾、檢察院和法之間相互制約,以確保國家的健康發展。由此可見,與“檢察院”一樣有效的5S管理效果評價體系對于整個5S管理來說是非常重要的,它可以維護和不斷加強整個5S管理體系。經過長期的5S管理和效果評估,最終可以提高企業員工的素質。

     

    3、企業的重要性不高

     

    隨著中國經濟近幾十年的發展,許多公路施工企業逐漸形成了“創造價值,盈利才有資格”的慣性思維。在完成公路建設的過程中,企業更多關注的是工程造價、竣工時間等結果因素,而不是施工現場管理等過程因素,以及如何從施工現場管理中進一步提高工作效率、縮短施工時間、降低工程成本,因此對施工現場管理對員工素質和企業活力的巨大影響了解不夠。

     

    三、改良法

     

    1、建立5S管理部門或部門

     

    實施5S管理是一項長期的任務,其中前期管理的投入是必不可少的,后期的回報可以是巨大的。公路施工企業需要認真對待,不能停留在沒有專人負責的簡單發號施令的層面。企業要想成功實施5S管理,第一步必須成立專門的部門或部門,選擇一名5S管理專員負責企業的5S管理,并形成相應的崗位說明書,以加強崗位的重要性。

     

    2、定期檢查

     

    在公路工程施工過程中,有了5S管理部門、專家、工作標準和相應的監督檢查實施標準,5S管理部門可以嚴格要求各部門人員按照這些工作標準完成任務。管理專員還定期組織人員檢查5S執行情況,形成評分表,對部門和部門進行評分和排名,對完成5S管理的部門和個人進行獎勵;否則,他們將受到相應的懲罰,并將在整個公司得到通知,以提高員工的5S管理意識。

     

    3、制定相應的實施標準

     

    在建立專門的部門和人員后,5S管理專員應與各部門合作,根據企業的實際情況制定相關標準,使工作循證合理。

     

    4、結果分析

     

    在第一季度或一年的5S管理結束后,管理專員應首先分析總結員工平時的5S管理和每次的檢查結果,進一步完善管理體系。

     

    5S管理在公路工程施工中如何運用?以上就是新益為5S咨詢公司的相關介紹,做好企業的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 国产成人91视频_在线观看第一区_国产精品交换_日本四虎_国精品午夜福利视频不卡麻豆_人妻无码高清一区_久草热线视频_色网免费 | 东京干福利视频_成人教育av_91精品91久久久_在线观看亚洲精品_把女人弄爽特黄a大片_日韩毛片欧美一级a_免费人成又黄又爽的视频_欧美视频第五页 | 色婷婷av777_三级成网站_天无日天天操天天干_亚洲日本va一区二区三区_中文在线中文资源不卡无_亚洲av熟妇在线观看_欧美精品久久久久久久久_在线观看私人黄 | 五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品 | 久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站 | 成人欧美一区二区三区在线_97精品伊人久久大香线蕉_亚洲最大看欧美片网站_不卡的一区二区_极品美女一级片_伊人11_东京热T0KY0综合久久_国产vr在线视频一区二区不卡 | 大地资源网高清视频怎么在线_免费看片在线观看网站_一级久久久久久久_久久人人爽人人爽人人片ⅴ_a片欧美激情肉欲高潮_亚洲国产日韩在线_最新av在线播放_a级免费视频 | 高清?日韩?欧?亚_无码做爰视频WWW网站建设_亚洲av性色在线观看_成人午夜影片_秋霞在线午夜_国产矿转码专一2023_7777奇米成人四色眼影_欧美亚洲另类自拍 | 色综合91_久久国产精品成人片免费_香蕉视频污黄在线观看_无码人妻精品一区二区三区66_chinese勾搭videos_成人a免费_亚洲a成人午夜天堂_99影视在线视频免费观看 | 中国做受xxxxxaaaa_av免费观_国产在线不卡一区二区三区_九九自拍偷拍_欧美一级h_久久久久久国产精品一区_无码精品乱伦国产_1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频_久久成年网站_一区二区三区中文字幕_免费A片国产毛无码A片牛牛_巨胸喷奶水视频WWW免费网站_99热碰_麻豆视频网_一级黄色毛片免费观看 | 99综合视频_综合精品欧美日韩国产在线_欧美精品久_国产精品免费麻豆入口_中文字幕二区在线观看_欧美天堂影院_不卡三区_亚洲高清无码久久成人精品 | av网址免费在线_久久乐国产精品亚洲综合_国产精品一区网站_亚洲人成网站在线在线观看_久久精品免费网站_国产精品精品久久久久久_又大又粗又猛免费视频_久久亚洲国产精品 | 91久久精品国产一区二区三区_一本大的之伊人_国产免费观看视频_一级片aaa_国产国在线线免费费_久久精品国产亚洲αv忘忧草_WWW国产精品内射熟女_2012中文字幕在线视频 | 91精品国产综合久久久动漫百度_国产性生交XXXXX免费_香蕉靠逼视频_亚洲sss综合天堂久久_国产性猛交xxxx乱大交小视频_日本一道本久久_国产日韩精品视频_精品成人av一区 | 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 | 欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频 | 五十路亲子中出在线观看_极品少妇高潮到爽_狠狠干夜夜操天天爽_日韩网站免费观看_天天躁日日躁狠狠久久_免费播放一区_刺激cijilu福利区在线观看_国产区更新 | 玖玖色在线观看_久久久国产精品黄毛片_日韩人妻无码潮喷中文视频_日本一区二区三区四区不卡视频_青青操国产_一级看片免费视频_夜夜激情网_凸凹隐藏撒尿xxxx偷拍 | 国产美足白丝榨精在线观看SM_久久国产精品香蕉绿巨人_国产精品久久久久久久久久免费看_无码国产精成人午夜视频一区二区_免费人成网站在线观看不卡_一区两区小视频_国产精品精品国产一区二区_被CAO的奶水直喷高H | 午夜dj免费视频在线观看_日韩在线观看视频免费_神马久久春色视频_国产精华7777777_亚洲一区影院_九九久久网_国产日韩一区二区在线_国产精品亚欧美一区二区 | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 午夜精品久久久久久久99芒果_小SAO货水好多真紧H视频_海绵宝宝在线观看_91老司机免费精品观看_se999se成人影院_一级毛片久久久久_国产日韩久久_永久91嫩草亚洲精品人人 | 911影视_91看篇_国产一级黄色影片_爱爱视频在线_国产成人精品一区二区三区视频_久久91精品国产一区二区三区_aa视频免费观看_国产精品无码一区二区牛牛 | 国产00高中生在线无套进入_免费A级毛片18禁网站_91超级碰_欧美69视频在线观看_欧美日韩一区二区视频在线观看_亚洲自拍偷拍免费视频_欧美精品播放_国产一区二区三区麻豆 | 一个人看的www视频网站_好色综合_在线观看一区亚_国产精品久久久久久久久久久新郎_亚洲va久久久噜噜噜久久男同_久热青青_伊人久久大香线蕉无码麻豆_美国三级 | 啪啪免费网站_婷婷色婷婷开心五月_亚洲人久久久_午夜香蕉成视频人网站_亚洲一线产区二线产区区别在_国产成人综合亚洲看片_成人性色生活片免费看_亚洲国产欧美人成 | 91九色国产_九九热这里只有精品8_成人在线啊v_国产高清乱伦精品_精品在线视频一区_日韩视频网_亚洲精品无码一区二区_中文字幕人妻熟女在线 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 国产gaysexchina男同menxnxx_全免费A级毛片免费看无码_无码专区人妻系列日韩_久久久久久久久久综合_Chinese国产AV_日产乱码区别免费必看_国产91精选在线观看网站_成a∧人片在线观看无码 | 精品国产制服丝袜高跟_男人的天堂中文字幕熟女人妻_av片免费在线播放_人人爱天天做夜夜爽_国产午夜AAA片无码无片久久_国产黄色一级片视频_久久亚洲国产精品123区_丁香激情综合久久伊人久久 | 日本黄色大片视频_freesex性中国熟妇_色香欲www7777综合网_国产精品无码不卡一区二区三区_一级毛片av_日韩中文字幕亚洲精品欧美_日本喷奶水中文字幕视频_不卡的毛片 | 一万部小稚女视频在线观看_国产精品热久久无码av_性国裸体高清亚洲_99热99这里只有精品_亚洲国产综合精品_久人人爽人人爽人人片AV_自拍视频第一页_xxxxx15hd中国hd | 一区中文字幕_欧美日本免费观看_国产在线无码一区二区三区视频_欧美视频一二三_精品视频在线一区二区三区观看_日本淫视频_久久精品国产字幕高潮_亚洲AV日韩AV一区谷露 | 免费毛片网_精品久久久噜噜噜噜久久图片_午夜福利亚洲精品无遮挡_日韩大陆毛片av_99精品影视_奇米四色中文综合久久_国产高清精品无码二区_国产亚洲激情欧美 | 中文字幕二三区不卡_国产午夜人做人免费视频_午夜男女爽爽影院a片免费_日本爽快片视频_亚洲美日韩_狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕_夜夜精品无码一区二区三区_在线国产小视频 | 国产综合在线视频_成人在线观看一区_日韩在线视频免费观看_97久久免费视频_狠狠色狠狠干_日韩激情网_爆操美女网站_国产精品婷婷久久久久 | 综合第一页_欧美大色视频在线观看_91天堂在线_欧州一级特黄视频无码_亚洲一区二区三区无码国产_97SE亚洲国产综合自在线不卡_亚洲福利视频52_最近新中文字幕大全高清 | 东京干福利视频_成人教育av_91精品91久久久_在线观看亚洲精品_把女人弄爽特黄a大片_日韩毛片欧美一级a_免费人成又黄又爽的视频_欧美视频第五页 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 尤物视频在线观看_国产一区欧美_日韩三级av高清片_亚洲18页_久久一区二_精品这里只有精品_亚洲国产精品视频一区二区三区_人妻少妇精品一区二区三区 |