亚洲色网址_亚洲国产AV高清无码_优色影院_A片在线免费观看_奇米在线7777_精品色哟哟

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益生產,你知道多少?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-08-02 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:精益生產又稱精良生產,其中“精”表示精良、精確、精美;“益”表示利益、效益等等。精益生產就是及時制造,消滅故障,消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍。

     

    精益生產咨詢

     

    精益生產咨詢

     

    一、精益是什么?精益生產是什么?

     

    精益的本質是改善,它通過消除浪費、縮短生產周期,提高創(chuàng)造質量優(yōu)良、價格低廉的及時產品;通過提升質量,減少庫存、縮短時間,以最小的投資滿足顧客的需求,獲得最大的回報。精益生產是一個解決問題、持續(xù)改進的過程,是目前工業(yè)界公認的最佳生產組織體系和方式。

     

    二、什么是豐田模式?

     

    豐田模式是以“挑戰(zhàn)、改善、現場實物、尊重、團隊合作”為基本要素,以“持續(xù)改善”和“尊重員工”為兩根支柱的生產方式。

     

    豐田模式的精髓是“精益生產”。要求以盡量減少企業(yè)生產資源,降低管理成本和運營成本為主要目標。只有在企業(yè)的指導和所有員工的思想中牢固樹立“精益生產”,才能把握其相關理念,作為企業(yè)持續(xù)改進的有力工具,切實貫徹。

     

    豐田模式的基礎是“持續(xù)改善”。包括三個含義。一是從局部到整體的改善。二是消除一切浪費;三是持續(xù)改進。

     

    豐田模式的保證是“全員參加”。豐田高速發(fā)展的秘密是有一支優(yōu)秀的管理隊伍和一支高效的員工隊伍。要尊重人性,調動人的積極性,培養(yǎng)人的責任感和自主精神;一切活動都離不開有積極性、主動性、創(chuàng)造性的人。

     

    豐田模式的基礎是“工業(yè)工程(IE)”。IE解決的主要問題是新產品進入生產階段后,要充分利用IE的知識解決生產的組織和運行問題,IE為TPS這一先進的生產管理模式提供了堅實的基礎。

     

    三、“問題”是什么?

     

    問題是實際情況與現有標準和期望之間的差距。問題是改善的機會,問題并不意味著譴責,問題的發(fā)生是由系統(tǒng)有缺陷引起的。

     

    四、精益管理是什么?

     

    從運營上講,精益管理是一系列工具、系統(tǒng),它將使工具和技術持續(xù)成功,將操作流程的卓越變成戰(zhàn)略武器;從人文層面講,精益管理既是一種思維方式,也是一種企業(yè)文化和經營哲學,尊重和激勵員工發(fā)揮自身的潛能,構建和維護不斷改善的文化。

     

    五、如何推進改善?

     

    1、決策層的視野面。具備以下特征

     

    ①心理、語言、行為上的支持;

     

    ②不要只著眼于指標,疏忽了人才的培養(yǎng);

     

    ③抓住精益引進的時機;

     

    ④要長遠看,但不能脫離居高臨下,脫離現實;

     

    ⑤不要忽視業(yè)績考核和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。否則,就會不斷地在競爭對手中培養(yǎng)人才;

     

    ⑥選擇有能力的工作人員;

     

    ⑦及時提供資源。

     

    2、選人用人、試點機構選擇、組織機構建設方面

     

    ①選擇試驗機構需要三個考慮事項:代表性。引進難度適當,具有速效試驗區(qū)負責人為改革派;

     

    ②公司精益辦公室的選擇、精益辦公室的選擇必須具備相應的素質;

     

    ③成立三級推進組織,即項目領導、項目推進小組、項目實施小組;

     

    ④挑選有能力的干部作為項目推進者。

     

    3、做正確的事

     

    分析評價企業(yè)目前的精益管理水平,評定哪些是正確的,根據選定的項目,以工廠所在的工廠或生產線為試驗點,初步構建試驗區(qū)精益推進組織體系;以5S管理、生產線布局改善、標準作業(yè)、TPM管理等精益工具和方法為載體,在項目中不斷磨練,培養(yǎng)精益推進的專業(yè)人才;通過工廠精益推進,形成各種具有企業(yè)特色的模塊精益推進手冊。

     

    4、用正確的方法工作

     

    改進項目的執(zhí)行按照“六標法”進行,即標準制定標準考核標準培訓標準執(zhí)行標準檢查標準優(yōu)化,不斷加強PDCA流程管理。

     

    六、精益項目怎么落地?

     

    1、建立項目推進溝通和反饋體系。根據計劃的內容和目標要求,逐步報告計劃的完成情況和面臨的困難。溝通渠道暢通,利用公司內部網站、簡報、各種例會、專業(yè)會議等進行公司內部溝通和反饋,實現項目透明化管理。

     

    2、制定精益項目計劃體系。按照精益項目的總體計劃,分解為月度計劃、周計劃、日計劃,制定目標,明確負責人。

     

    3、建立精益項目績效評價體系。

     

    ①試點單位執(zhí)行項目工作標準;

     

    ②制定評價要素和評價標準,劃分精益評價標準中的各要素)計劃編制、培訓和參加、會議和報告的質量、工作任務的執(zhí)行情況、資料的總結和提交情況)的權重;

     

    ③對標準進行考核和考核,推進委員會和外部顧問小組考核考試的分廠和精益活動每季度進行;開展精益考核試點的各工廠推廣小組每月一次;

     

    ④檢查標準實施情況,試點單位精益辦公室每周定期檢查,匯總公布檢查結果,提交項目推進委員會。項目推進委員會每月定期進行抽查,總結公布抽查結果。

     

    精益生產,你知道多少?以上就是新益為精益生產咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机 | 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频_久久成年网站_一区二区三区中文字幕_免费A片国产毛无码A片牛牛_巨胸喷奶水视频WWW免费网站_99热碰_麻豆视频网_一级黄色毛片免费观看 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 一级片在线观看_国产在线播放你懂的_最新国产精品无码_国产对白videos麻豆高潮_激情久久一区二区三区_精品久久中文_wc草草影院_超碰77 99热国内精品_www.久久爱.com_a级在线播放_日本久久综合视频_一本一本久久aa精品综合_亚洲性爰_日本另类αv欧美另类aⅴ_国产九九精品 | 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 日本人浓密BBW_www.爱久久.com_国产高清精品一区_久久久久久久久久久福利观看_国产超碰在线播放_系列国产精品综合在线_翘臀后进少妇大白嫩屁股_国产无码不卡一区二区 | 亚洲精品一页_欧美日韩精品在线一区_蜜桃视频久久_国产色女人_亚洲精品欧美_国产精选91_中文字幕乱偷无码AV先锋蜜桃_www.国产精彩视频 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 国产午夜精品久久久久久久_亚洲欧美精品久久_久久久999国产_亚洲国产精品无码7777一线_有码av在线_日韩精品区_亚洲第一色片_免费va欧美在线观看 | 日韩美a一级毛片国产_91视频官网_JAPAN少妇洗澡VIDEOS_黄色一级视频在线观看_天天干天天操天天搞_亚洲成a人蜜臀av在线播放_777奇米888色狠狠俺也去_99久久精品毛片免费播放高清 | 亚洲AV无码国产精品色午友在线_欧美黄色一级视频_久久精品亚洲国产奇米99_亚洲欧美日韩影院_亚洲精品欧美综合网_国产美女的第一次好痛在线观看_大内密探零零性性在线观看_五月天色视频 | 一级肉体全黄裸体先_狼人香蕉香蕉在线中文_黄色录像一级视频_xxxxx网_免费黄篇_色网在线看_欧美在线国产_国产高潮抽搐喷出白浆精品视频 | 中日韩欧美毛片免费观看_鲁丝一区二区三区免费_精品一久久香蕉国产线看观看古代_欧美一进一出视频_www伊人网_在线日韩欧美国产_久操小视频_97视频免费观看 | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 第一福利导航导航_国产激情久久久久久熟女老人AV_丁香五月七月综合激情_久草毛片_91亚色视频在线观看_日本女优一区_日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆_国产精品乱码久久久久久久久 | 品色堂永远免费_俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸_国产精品一级在线_亚洲人精品午夜射精日韩_日日网站_成人福利视频网_日韩一区二区三区网站_濑亚美莉av番号大全 | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 | 九九热黄色片_成人涩涩日本国产一区_亚洲美免无码中文字幕_天天看天天爽_爱色涩a资源_亚洲成H人AV无码动漫无遮挡_亚洲二区精品_成人免费无遮挡在线播放 | 国产成人精品aa毛片_亚洲欧美日韩综合一区_久久久久久曰本av免费免费_精品国产V无码大片在线观看_99视频中文字幕_www免费视频_美女末成年视频黄是免费网址_91chinese老女人 | 午夜性做爰A片免费看_最近中文字幕在线视频1_99久久99视频只有精品_叶子楣三级在线观看_91精品久久久久久久久久久久久_欧美精品乱码久久久久久按摩_91av精品视频_国产精彩在线视频 | 性色欧美_国产人妻午夜在线无码_亚洲国产天堂久久综合_国产无套粉嫩白浆在线观看_久久人人爽av_AAA级毛片_国产乱子精品视频免费_天天做天天爱天天高潮 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | 天天干天天插_成人午夜性成交_久久九九99_伊人视屏_99热久草_泷泽萝拉全AV在线观看_亚洲aaa视频_台湾一级毛片永久免费 | 国产区综合_精品一区二区免费视频视频_国产精品乱子乱XXXX_久久综合性_亲含舔丰满湿插_国产高清乱码又大又圆_久久免费看少妇高潮a片特黄网站_亚洲综合久 | 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区_久久成人毛片_久久久亚洲高清_澳门午夜影院_久久ww_奇米五月_无码免费在线观看小视频_亚洲一区二区毛片 | 久久伦理片_成人网视频在线观看_免费特级黄毛片_亚洲综合中文字幕一区二区_精品综合无码视频久久久_欧美日韩网站在线观看_小辣椒福利视频精品导航_成人黄色一级 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 好看的一级毛片_91视频进入_爱爱视频免费_xxx国产老太婆视频_久久精品午夜_日本在线不卡观看_最新高清无码专区在线视频_а天堂最新版中文在线 | 久久久久久99精品_成年美女黄的视频网站_国产一区二区三区四区区_亚洲欧美日韩在线播放_国产三区四区视频_四虎永久在线精品免费看_wwwxxx日韩_一级黄色毛片视频 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 亚洲欧美日本国产高清_欧美大逼逼_亚洲一区二区三区四区在线_亚洲精品色_亚洲三区在线_黄色av网站免费在线观看_a级性视频_纳粹荒淫史 | 免费www_他一边曰一边吃我奶小说免看_日产精品卡1卡2免费_国产精品呻吟久久av凹凸_免费网站在线观看黄色_亚洲欧美日韩在线一区二区_白袜奴gay网站_欧美黄网站在线观看 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 超薄丝袜足J好爽在线观看_欧美成人一区亚洲一区_亚洲AV高清一区二区三区尤物_天堂一区二区mv在线观看_麻豆视传媒官网免费观看_日韩欧美视频免费_1024国产在线在线视频_AV无码中文字幕不卡一区二区三区 | 欧美最猛性xxxxxx_少妇高潮喷水在线观看_国产亚洲精品综合一区_夜夜爽天天操_欧美综合在线一区_亚洲伊人无码一区二区三区_亚洲中文字幕精品无码avⅤ_亚洲日日射 | 在线高清无码A._国产白丝喷水视频在线观看_成人一二三区视频_婷婷丁香五月亚洲中文字幕_亚洲成色最大综合在线_亚洲天堂欧美在线_黄色片下_粗大的内捧猛烈进出少妇 | 免费操比视频_久久久久久精品无码午夜按摩师_中文乱码字幕高清在线观看_91精品国产91久久久娜娜_黄色影视网址_色爱99_啊轻点内射在线视频_www.久久艹 | 亚洲精品视频一区二区三区_国产∨亚洲V天堂无码久久久_亚洲欧美精品在线_91精品国产乱码久久久久_91性爰视频_一级毛片二级毛片三级毛片_亚洲AV第一成肉网肉片AV_国产免费不卡视频 | 狠狠干夜夜草_www.俺去也.com_亚洲素人一区二区_国产精品一区二区久久精品_四虎影视国产在线视频_日韩在线视频观看_99精品国产高清一区二区三区香蕉_久久97久久97精品免视看 | 高清在线看_精品婷婷色一区二区三区蜜桃_国产大片内射1区2区_av韩日_国产91区_日本熟妇丰满XXXXX18_免费视频成人_西西大胆无码视频免费 | 上流社会高清免费观看_毛片免费播放_九九99精品视频_亚洲成人免费av_78m国产成人精品视频_国产精品-区区久久久狼_黄色小网站免费_尤物777 |