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人力資源管理如何運用精益生產?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-03-09 瀏覽次數:

    新益為精益生產培訓公司概述:隨著精益化生產方式在企業生產中的廣泛應用,企業的發展越來越快,但由于企業沒有根據精益生產條件,制定相應的人力資源管理措施,導致企業精益生產沒有獲得良好的效果。

     

    精益生產培訓

     

    精益生產培訓

     

    一、精益生產對企業人力資源管理的挑戰

     

    由于精益生產模式與傳統的企業生產模式有很大不同,在精益生產模式下,對企業人力資源管理提出了更高的要求。

     

    1、對人力資源綜合素質提出更高要求

     

    在企業的人力資源管理中,存在人力資源綜合素質比較低的現象,公司很多員工經過簡單培訓后,上崗不熟悉公司規章制度。同時,企業員工的安全意識、工作責任感和職業道德不應該高。精益生產需要建設一支工作責任心強、綜合素質高的隊伍,一支紀律嚴明的人力資源隊伍,要求企業不斷提高人力資源的綜合素質,從而為實現精益生產奠定良好的基礎。

     

    2、對人力資源的技能水平提出了更高的要求

     

    在精益生產條件下,對人力資源的技能水平提出了更高的要求,但由于當前企業人力資源的技能水平比較低,在企業設備更新改造中,無法做到適應新環境的需要,造成人力資源流失現象。精益生產管理模式下,要求企業人力資源敢于學習新技能。因此,這就要求企業人力資源管理部門不斷提高人力資源的技能水平,以滿足企業精益生產的需要。

     

    3、對人力資源創新能力提出更高要求

     

    精益生產模式可以有效解決企業生產經營過程中存在的問題,減少企業生產中的資源浪費,降低企業的產量。成本,提高企業的生產效率。生產技術是企業可持續發展的基礎。新環境下,企業需要不斷創新自身的生產技術,而生產技術的創新不僅需要技術人員的參與,還需要現場工作人員的參與。可見,在精益生產條件下,企業人力資源需要更高的創新能力。

     

    4、對人力資源的團隊合作能力有較高要求

     

    在精益生產模式下,企業的一線生產、自動化生產等環節需要不同的部門,相同的部門工作人員相互配合。如果發現問題,需要各個部門的員工共同解決,這對企業人力資源的團隊協作能力提出了更高的要求。因此,企業人力資源管理部門需要不斷完善人力資源。資源的團隊協作能力,從而促進企業的可持續發展。

     

    二、精益生產條件下的企業人力資源管理措施

     

    1、加大企業人力資源綜合培訓力度

     

    因為企業人力資源綜合能力對精益生產模式的發展影響很大,因此,企業應加大人力資源綜合能力的培養。企業應根據人力資源實際情況制定合理的培訓內容,定期對人力資源進行培訓,不斷提高人力資源的技能水平、職業道德、工作責任心、創新能力和團隊協作能力。

     

    2、制定合理的激勵措施

     

    在傳統的企業人力資源管理中,往往存在“重約束、少激勵”的現象。很多管理者把企業員工當成管理對象,不去分析。員工對公司的滿意度導致很多員工以消極的態度工作,甚至員工離職現象不斷增加人力資源的浪費。因此,企業人力資源管理部門應根據實際情況制定合理的激勵機制,將激勵機制真正落實到實際工作中,將激勵與員工的績效相結合,從而有效提高員工績效。

     

    3、豐富員工的業務生活

     

    在生產經營過程中,如果企業只注重生產管理,就不太關心員工的經營生活,或者長期占用員工的業余生活。如果員工加班,會大大降低他們的工作熱情,降低他們對公司的忠誠度。因此,企業應積極為員工構建豐富的商業生活,建立圖書館,為員工提供豐富自己的機會,并設置相應的運動實施,為員工創造活動和鍛煉的環境。

     

    公司要定期舉辦各種文娛活動,有效緩解員工的工作和生活壓力,為公司的發展創造良好的環境。從而為精益生產創造了有利條件。企業人力資源管理部門還應定期舉辦心理講座,了解企業員工的內心想法,幫助員工解決心理問題,讓員工全身心投入工作,從而有效促進企業的發展。

     

    4、鼓勵員工敢于創新

     

    在建立有效的激勵機制、豐富員工的經營生活的基礎上,企業人力資源管理部門應鼓勵員工嘗試創新生產流程。如果這個過程失敗了,管理者應該鼓勵他們并幫助他們建立自信。只有這樣,才能有效激發員工的創新積極性,才能實現企業的創新。企業應該高度重視員工提出的相關意見,因為員工提出的意見很可能是當前企業發展中的重要問題。企業只有高度重視這些問題,才能實現精益生產。

     

    人力資源管理如何運用精益生產?以上就是新益為精益生產培訓公司的相關介紹,做好企業的精益管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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