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采購與供應商管理的“誤區”
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-11-12 瀏覽次數:

    新益為精益生產管理咨詢公司概述:采購與供應商管理,簡言之就是通過供應戰略與采購運作,實現原材料采購在質量改善、成本控制、交貨期低減與穩定采購上的高水準表現,籍此提高企業在市場中的競爭力。

     

    采購與供應商管理

     

    采購與供應商管理

     

    次貸危機后制造業面臨經濟寒冬,在向市場“開源”漸趨艱難后,越來越多的企業著眼于通過供應改善“節流”來提高收益,尤其在采購成本已占總成本60%以上的今天,供應商管理也就越來越成為企業運作的“顯學”。但也因此,采購與供應商管理被不少企業“異化”為“唯成本削減”的工具,而忽略了供應商管理中追求長期效應、評定整體表現的本質,這就為企業帶來以下三個誤區:

     

    誤區一、為追求短期效益激增供應鏈復雜度

     

    若企業過于向供應商管理索求短期效應,必然會在錙銖必較下選擇壓迫式的供應商戰略。該戰略的外部性風險是易被優秀供應商逆向淘汰,內部性風險則會導致供應鏈管理復雜度激增,從而迫使有限的采購與供應商管理人員忙于在運作層面救火,沒有余力對供應鏈進行整合與規劃,而無規劃的供應鏈必然造成復雜度進一步失控。企業就在這樣的惡性循環下不斷在供應端“失血”,最終逐次失去市場競爭力。

     

    誤區二、為追求成本控制而忽視供應商整體評價

     

    價格、質量與交貨期管理是供應商管理不能分割的整體,脫離交貨期與質量表現談成本沒有意義。但是,三者間最容易在供應商遴選階段定量的是價格,于是不少企業的績效評定變得“唯價格論”,而工程審核與質量審核則一起成為走馬觀花。而實際上,“唯價格論”下遴選出的供應商,看似為企業“節流”帶來一筆可觀的現金流,但其不穩定的質量與交貨期,將在企業的生產、物流與銷售端造成極大的隱性成本。而企業分部門的考核方式,往往也會助長采購部門以鄰為壑無視發生在其他部門的風險,從而使企業在囚徒困境下造成重大損失。

     

    誤區三、為眼前收益忽視供應商開發與規劃

     

    當企業成長與供應商不同步時,我們稱為供應鏈不平衡。失衡的供應鏈必然在未來某一時間成為企業成長的瓶頸。有不少企業在追求高層次客戶時,往往會因供應鏈原因造成磨合期的陣痛。實際上,當企業過于著重眼前收益時,其供應商遴選與評定必然按照今時今日的最優化進行配置,這就忽視了供應商成長性。

     

    當企業普遍專注于開發核心競爭力時,整合與配置外部資源的能力成為市場競爭的重點之一。這要求采購與供應商管理人員能站在全局高度前瞻性地布局供應鏈,通過供應商遴選、評價、管理與開發,為企業贏得表現優異并可持續成長的合作伙伴。

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