亚洲色网址_亚洲国产AV高清无码_优色影院_A片在线免费观看_奇米在线7777_精品色哟哟

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
如何才能開出高效TPM月度會呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-08-10 瀏覽次數(shù):

    如何才能開出高效TPM月度會呢?新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理,即“全員生產(chǎn)維修”,70年代起源于日本,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動,使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)。

     

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    一、老板遇到的煩惱

     

    “六號機(jī)械手壞了已經(jīng)快一個月了,還沒修好,這個月的生產(chǎn)計劃還沒有完成!”

     

    “6號機(jī)械手氣缸內(nèi)X形環(huán)磨損泄漏,已催促采購部盡快購買配件!”

     

    “你就不能先找個配件用嗎?”

     

    ……

     

    張老板的生產(chǎn)部門經(jīng)理和設(shè)備部經(jīng)理在張老板自己的辦公室吵架。

     

    張老板很郁悶,幾個部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在他面前互相抱怨。這些事情的協(xié)調(diào),占用了張老板不少時間,有時也讓他心煩意亂。

     

    二、顧問老師的指導(dǎo)

     

    張老板找了一位指導(dǎo)公司實施TPM的顧問老師。顧問老師建議他每月組織一次TPM推進(jìn)會,重點協(xié)調(diào)和推進(jìn)TPM相關(guān)事務(wù)。

     

    企業(yè)每月召開的TPM推進(jìn)會,是公司級TPM管理的重要會議。是加強(qiáng)部門間設(shè)備管理工作溝通協(xié)作的會議,可以保證設(shè)備管理推進(jìn)工作的順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)公司資源,有效解決現(xiàn)場無法解決的設(shè)備問題,減少設(shè)備停機(jī)時間和維護(hù)成本,提高設(shè)備可靠性,從而促進(jìn)TPM管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

     

    三、誰參加月度TPM推進(jìn)會

     

    每月一次的TPM推進(jìn)會議是公司級別的會議。參加月度TPM推進(jìn)會的人員包括公司高層管理人員、公司績效管理部、設(shè)備維修部以及各設(shè)備使用部門的管理人員。通知技術(shù)部和成本管理部參加會議,討論會議內(nèi)容。一方面可以促進(jìn)全體員工參與公司TPM管理,另一方面也可以利用公司現(xiàn)有的管理機(jī)構(gòu)來推動公司TPM體系的建設(shè)和實施。

     

    四、TPM月度推介會的組織與內(nèi)容

     

    TPM的月度推廣一般是每次一個小時左右。開會前,需提前與公司主管確認(rèn)開會時間。

     

    會議一般由設(shè)備管理部負(fù)責(zé)人主持。在TPM月度推進(jìn)會上,TPM推進(jìn)事務(wù)組一般最先匯報TPM項目的整體進(jìn)展情況,設(shè)備管理部匯報專業(yè)安全團(tuán)隊的工作,設(shè)備使用部門匯報獨立安全團(tuán)隊的工作;然后與會人員討論本月需要協(xié)調(diào)的事項和現(xiàn)場不能解決的問題,確定實施對策,落實責(zé)任人并計劃完成時間,最終由領(lǐng)導(dǎo)提出意見。

     

    五、召開好TPM月度推介會的套路

     

    每月一次的TPM推進(jìn)會,是各部門展示工作成果的機(jī)會,是領(lǐng)導(dǎo)檢查各項事務(wù)進(jìn)展的機(jī)會,也是促進(jìn)各部門積極配合,共同解決問題的機(jī)會,積極謀劃,采取行動,以確保設(shè)備正常工作,保持生產(chǎn)順利進(jìn)行。

     

    召開TPM月度推廣會,每個推廣組匯報的內(nèi)容要有一定的套路。一般各組本月先匯報各項管理指標(biāo)的完成情況,然后,各團(tuán)隊匯報各自負(fù)責(zé)的TPM項目各項事務(wù)的開發(fā)進(jìn)度,以及本部門的改進(jìn)案例,下個月的進(jìn)度計劃,以及需要溝通和解決的問題。

     

    六、在高效的月度TPM推進(jìn)會上,做了以下幾點:

     

    首先,開會前,各組要做好溝通,如果能協(xié)商解決問題,就可以直接展示討論結(jié)果。無法達(dá)成共識的項目無需再討論,也可相互通知,說明本次會議將共同討論,并提醒準(zhǔn)備相關(guān)資料;

     

    二是與會人員積極主動,共同完善公司TPM管理體系,提高設(shè)備流動率,有計劃有行動;

     

    三是會議要有輸出結(jié)果,形成會議紀(jì)要,推動事務(wù)組一一輸出會議,項目跟進(jìn)以澄清關(guān)閉問題的必要程序和表格。

     

    四是公司高層領(lǐng)導(dǎo)要在TPM推進(jìn)過程中鼓勵更多的成就和團(tuán)隊合作精神,協(xié)調(diào)解決影響推進(jìn)的問題,培養(yǎng)和提高團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。在實施TPM工作的過程中,提供其他方面的指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊成員的逐步成長。

     

    七、張老板之前的煩惱都解決了

     

    張老板在顧問老師的指導(dǎo)下組織召開了公司TPM月度推進(jìn)會,集中時間協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題,也給大家展示工作成果的機(jī)會。各部門之間的關(guān)系也融洽了許多。

     

    在最近的TPM月度推進(jìn)會上,通知采購部參加,迅速解決了機(jī)械手油缸內(nèi)的X型環(huán)采購問題,圓滿完成了本月的生產(chǎn)任務(wù)。

     

    如何才能開出高效TPM月度會呢?以上就是新益為TPM產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 麻豆freexxxx性91精品_又黄又湿啪啪响18禁_午夜一级精品_免费A级毛片出奶水_WWW国产内插视频_最近中文字幕视频高清_日韩欧美国产区_亚洲欧美国产国产一区二区 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 奇米成人_日韩第八页_免费一级做a爰片性视频_国产91极品_亚洲女初尝黑人巨高清_国产免费av网址_九色成人搞黄网站_亚洲熟妇AV一区二区三区宅男 | 欧美一区二区福利视频_国产av高潮社区_97国产香蕉_欧美日韩在线不卡_一本久草_久久精华液_成人免费午夜视频_国产99视频在线观看 | 日韩96_精品91自产拍在线观看一区_成人高清视频免费_中文字幕亚洲欧洲_99视频在线观看精品_91激情在线视频_久久久亚洲精华液_26UUU在线亚洲欧美 | A天堂最新版在线中文_亚洲永久免费视频_精品一区二区三人妻视频_丁香五月网久久综合_网站一级片_男人用嘴添女人私密视频软件_久久不射国产精品_国产精品久久久久99 | 奇米在线免费视频_日日草影院_日日噜噜夜夜狠狠va视频v_av在线免费观看不卡_一本加勒比HEZYO无码资源网_蜜桃视频在线观看www_午夜综合_国产情侣自拍小视频 | www视频免费观看_麻豆freehdxxxⅹ传媒_abab456成人免费网址_国产激情自拍视频_青楼妓女禁脔道具调教SM_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看_久久久久av_精品欧美乱码久久久久久1区2区 | www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 少妇啪啪免费观看欧美三p_俺来也中文字幕_亚洲精品aaaa精品_69夜色精品国产69乱_人与狗精品aa毛片_视频福利一区_亚洲精品中文字幕乱码三区_成人免费视频a | 黑人操女人视频_狼人社区91国产精品_日本a级毛片免费视频播放_成年人免费黄色_男女激情爽爽爽免费视频_欧美偷偷操_成年视频免费观看_在线观看av资源 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 人与人videosfree另类_伊人色综合久久天天人手人婷_色欲AV综合AV无码AⅤ_人人爽亚洲AV人人爽AV人人片_两个少妇给我口爆_天天做天天爱天天爽天天综合_国产精品av久久久久久无_亚洲人成久久 | 久青草视频在线播放_男男短篇高h肉辣合集_北条麻妃中文精品国产_国产成人黄色片_中文字幕中文字幕在线中心一区_97插插_中文字幕综合在线观看_亚洲chinese男同志gay在线 | 蜜臀69_日本真人添下面视频免费教_精品欧洲av无码一区二区_操操小视频_三级视屏_97网站_极品福利_超碰在线超碰 | 国语对白爽死我了_成人免费观看网址_欧美一级片_色aⅴ性欧美_人妻少妇邻居少妇好多水在线_粉嫩小泬BBBB免费看_日韩中文字幕专区_极品粉嫩饱满一线天在线 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 日日撸夜夜撸_国产福利一区二区免费视频_在线播放真实国产乱子伦_884aa四虎影成人精品_91手机免费视频_亚洲另类伦春色综合图片_日韩欧美一区二区东京热_久久香蕉国产线看观看99 | 欧美人与禽交无码免费视频_一级黄色视屏_久久久亚洲裙底偷窥综合_天天碰夜夜操_av不卡一区二区_日本网站在线免费观看_一级片大奶子_国产精品女教师久久二区二区 深夜福利免费在线观看_欧洲性开放少妇ZOZO_又大又粗又硬又爽又黄毛片_欧洲精品_亚洲欧美成人_18禁黄网站禁片免费观看国产_日本少妇XXX做受_视频在线观看91 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | 一级国产黄色毛片_蜜桃一区二区三区在线_黄瓜视频成人在线观看_91精产国品一二三区_日韩欧美国产专区_久久久久久午夜噜噜噜噜蜜臀av_亚洲高清无码加勒比_伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说 | 免费无码a片一区二三区_黄视频网站大全_久久福利视频免费观看_国产网站精品_免费看内射乌克兰女_日产精品99久久久久久_国产高清国产精品国产专区_久久mv成人精品亚洲动漫 | 亚洲三区在线播放_小视频一区_国产亚洲精品视频中文字幕_色美av_中文字幕在线网址_亚洲欧洲精品视频在线观看_日韩欧美一区二区三区在线播放_国产无遮挡AAA片爽爽 | 人牲a级牲交_视频在线亚洲_亚洲精品无码午夜福利理论片_成年男人裸J照无遮挡无码_黄动漫视频_福利精品在线_日韩欧美中文字幕国产_最新亚洲精品国偷自产在线 | 一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ | 亚洲另类视频在线_亚洲综合欧美日韩_亚洲少妇一区_成人性生活大片100部_91精品无人区麻豆_精品久久无码中文字幕_国产免费私拍一区二区三区_无码毛片视频一区二区本码 | 天天干视频网_国产精品久久久久免费a∨大胸_在线亚洲日本_成人αv_精品人妻AV一区二区三区_最新理论三级中文在线观看_久久久免费观看_最好看的中文2018 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说_国产无线卡一卡二_欧美精品三区_欧美午夜精品一区_中文字幕在线一区二区高清_欧美日韩中文在线视频_牛牛碰在线观看_国产婷婷vvvv激情久 | 无套日出白浆17p_1717国产精品久久_www.com久久_欧亚免费视频_清纯唯美一区二区三区_可以在线看的av_久久中文精品视频_9久久婷婷国产综合精品性色 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 伊人思思_亚洲精品无码久久_中文字幕成人在线视频_国产精品免费视频软件_在线观看91免费视频_婷婷激情综合色五月久久竹菊影视_手机看日韩片_日韩视频成人 | 一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频 | 中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看 | 男啪女视频免费观看网站_国产成人啪精品视频网站午夜_欧亚久久日韩av久久综合_9a蜜桃久久久久久免费_国产综合18久久久久久_国产www_国产精品久久久久久久久亚洲美女_日日爱网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁_中文字幕久无码免费久久_欧美日韩免费看_国产va在线_欧美影片两对夫妇交换_亚洲热视频_午夜成人影片_免费观看黄色 | 亚洲超碰97人人做人人爱_国产精品日日做人人爱_久久精品夜色国产亚洲av_人妻体内射精一区二区_久久久精品波多野结衣_最新91在线视频_久久9色_国产成视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇_欧美久操_99热亚洲色精品国产88_精品免费久久久久久久_a视频在线观看免费_国语毛片_久草热在线视频_少妇视频一区 |