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如何提升班組安全管理素質(zhì)
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-09-02 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司概述:班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位,是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是企業(yè)安全管理的最終落腳點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),90%以上的事故發(fā)生在班組,80%以上的事故直接原因都是班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)、隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除所造成。所以,提升班組安全管理素質(zhì)勢在必行。

     

    班組安全管理素質(zhì)提升

     

    班組安全管理素質(zhì)提升

     

    班組的安全素質(zhì)決定著企業(yè)的安全素質(zhì),一切安全管理的措施、方法、手段只有通過班組發(fā)揮作用,才能有效地避免事故。在班組安全建設(shè)中,重要的是用好各種安全工作方法。

     

    一、全面提高班組長的素質(zhì)

     

    班組長是企業(yè)基層組織的工作核心,是各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的直接組織者和執(zhí)行者,他的一言一行、一舉一動(dòng)直接關(guān)系到企業(yè)的形象,因此,班組長的“六個(gè)要素”不能少。即:思想素質(zhì)要高;業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)要好;原則性要強(qiáng);民主作風(fēng)要好;以身作則表率好;思想工作以人為本。

     

    二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

     

    安全生產(chǎn)責(zé)任制是把企業(yè)安全工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)工作崗位的基本途徑。通過建立一崗一責(zé)制,明確班組成員在安全工作中的責(zé)任和權(quán)利,做到安全工作事事有人管人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)工作同班組成員聯(lián)結(jié)、協(xié)調(diào)起來,形成一個(gè)嚴(yán)密高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。

     

    三、安全管理目標(biāo)化

     

    目標(biāo)管理是指班組圍繞企業(yè)總目標(biāo)及安全生產(chǎn)所要達(dá)到的最終目標(biāo),通過層層分解,確定行動(dòng)管理方案,安排工作進(jìn)度和有效地組織實(shí)施,并對(duì)班組成員進(jìn)行考核的一系列組織、激勵(lì)、控制活動(dòng)。它具有導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵(lì)功能。實(shí)行班組安全管理目標(biāo)化必須注重安全目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核、保證等環(huán)節(jié),并有組織網(wǎng)絡(luò)和物質(zhì)措施作保證。

     

    目標(biāo)的制定要切合實(shí)際,既要定量,又要定性;既要反映全面,又要突出重點(diǎn)。要在企業(yè)總體目標(biāo)的指導(dǎo)下,形成個(gè)人向班組、班組向車間。車間向企業(yè)負(fù)責(zé)的層次管理;分解目標(biāo)要著重于展開和落實(shí),以便車間對(duì)班組的各項(xiàng)安全管理工作都能夠簡便化、統(tǒng)一化和正規(guī)化。實(shí)施目標(biāo)要注重班組全員責(zé)任感,激發(fā)班組全員潛在的積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)班組安全管理方法科學(xué)化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎(chǔ)工作制度化。考核目標(biāo)要和安全責(zé)任制掛鉤,避免考核重“硬”指標(biāo),輕“軟”指標(biāo)傾向,更不能以“硬”代“軟”。只有把班組安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,企業(yè)的安全基礎(chǔ)才能夯實(shí),才利于下一階段的工作。

     

    四、加強(qiáng)現(xiàn)場管理

     

    生產(chǎn)現(xiàn)場是職工利用生產(chǎn)資料和機(jī)器設(shè)備按照一定的工藝方法,生產(chǎn)符合質(zhì)量指標(biāo)的產(chǎn)品,創(chuàng)造出社會(huì)財(cái)富的工作場所。企業(yè)的一切生產(chǎn)任務(wù)都要在班組完成,各項(xiàng)規(guī)章制度都要靠班組落實(shí),把班組安全工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場,是企業(yè)把整個(gè)安全生產(chǎn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)施運(yùn)作的有效途徑。加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,必須堅(jiān)持管生產(chǎn)同時(shí)管安全原則,堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)。控制、發(fā)展原則,堅(jiān)持全員、全過程、全方位、全天候的管理,對(duì)生產(chǎn)的工藝流程和生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行安全跟蹤、預(yù)測控制,使安全生產(chǎn)在每時(shí)、每班、每個(gè)環(huán)節(jié)和角落都得到保證,通過從人員、環(huán)境、設(shè)備、管理中尋找隱患,使影響安全生產(chǎn)的主要因素處于受控狀態(tài),將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、嚴(yán)執(zhí)行、勤檢查始終貫穿于班前、班中、班后,實(shí)現(xiàn)有效控制不安全行為和不安全狀態(tài)。

     

    五、開展班組反“三違”活動(dòng)

     

    實(shí)踐發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的“三違“發(fā)生在班組,所以,從某種程度上講班組是“三違”的發(fā)源地,只有從源頭治理了“三違”,才能從根本上預(yù)防和消除各類事故的發(fā)生。而班組反“三違”最有效的方法就是要抓早、抓小和抓苗頭。抓早體現(xiàn)了預(yù)防為主的方針,是預(yù)防為主的方法和手段。在班組中從事的每項(xiàng)任務(wù)、進(jìn)行的每個(gè)過程、完成的每次工作,都要從安全生產(chǎn)、安全控制、安全預(yù)想出發(fā),及早將安全置于每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)過程、每次工作的第一位,做到萬事一開頭,安全做在前。抓早是班組反“三違”的基本要素。抓小體現(xiàn)了安全無小事的認(rèn)識(shí),從一點(diǎn)一滴做起,防微杜漸,只有抓住了“小”,才能防止住“大”,只有消除了無數(shù)個(gè)“小”,才不至于釀成“大”。抓小是班組反“三違”的基礎(chǔ)工作。抓苗頭體現(xiàn)的是安全為先的思想。任何事情的形成都有一個(gè)過程,班組反“三違”就是要在抓早、抓小的基礎(chǔ)上抓苗頭,扼制苗頭使其不能形成“氣候”。抓苗頭是班組反“三違”的基石保障。抓早、抓小、抓苗頭,三位一體,一脈相承。

     

    六、安全教育培訓(xùn)是重要內(nèi)容

     

    抓好安全教育,提高每個(gè)組員的安全素質(zhì),是事關(guān)全班組安全工作的大事。一個(gè)人的安全素質(zhì)是一個(gè)人的安全知識(shí)、安全行為、安全思想的綜合體現(xiàn)。實(shí)踐證明,通過班組安全教育、安全培訓(xùn),能夠使組員及時(shí)掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),具備一定的安全素質(zhì)。抓好班組安全教育應(yīng)做到整體和個(gè)體的結(jié)合。企業(yè)精神只有體現(xiàn)為整體行為才能發(fā)揮強(qiáng)大的作用,而整體行為又由個(gè)體行為所組成,所以班組安全教育必須著眼于整體與個(gè)體的統(tǒng)一,采取多種途徑和方法,把個(gè)人的安全思想、安全行為與企業(yè)精神聯(lián)系起來。抓好班組安全教育應(yīng)做到共性與個(gè)性的結(jié)合。班組安全教育要求在解決共性與個(gè)性的結(jié)合上下工夫,做到具體化和深入化。注重針對(duì)性和可操作性,分層次、分對(duì)象,使安全生產(chǎn)思想在不同層面得到深化。抓好班組安全教育還應(yīng)做到事與理、破與立的結(jié)合。班組安全教育要注重以事明理,從根本上提高人的安全思想覺悟和行為的自覺性。

     

    在班組安全教育的種種有效方式中,既要樹立正面典型,又要發(fā)揮反面教材作用。對(duì)發(fā)生的各類事故、未遂事故及典型事故案例,要本著“四不放過”的原則進(jìn)行制析,做到舉一反三,杜絕產(chǎn)生認(rèn)為事故發(fā)生在別人身上與已無關(guān)的思想,通過正確的宣傳,使班組安全生產(chǎn)走上健康的軌道。

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