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國能朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司機輛分公司
來源/作者:新益為 發(fā)布時間:2024-03-01 瀏覽次數:

    6S管理咨詢

    一、客戶概括

    客戶名稱:國能朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司機輛分公司

    行業(yè)類別:商業(yè)服務業(yè)

    企業(yè)簡況:朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司成立于1998年2月18日,注冊資本金58.8億元人民幣。由中國神華能源股份有限公司、大秦鐵路股份有限公司、河北建投交通投資有限責任公司出資持股(中國神華股比為52.72%,大秦鐵路股比為41.16%,河北建投股比為6.12%。)。共有員工10390人,其中自管員工6737人、聯合運輸單位員工3653人,截止2017年底,總資產407.41億元。朔黃是國家能源集團唯獨連通港口的鐵路,在國家能源集團具有重要的戰(zhàn)略地位。國家能源集團路網實現了“多路對一路,一路對多港”的戰(zhàn)略格局,朔黃也成為集團的生命線、黃金線、創(chuàng)新線和綠色線。公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國綠化模范單位”、“中國首屆十大環(huán)境友好工程”等57項國家級榮譽稱號。

    二、項目概括

    服務項目:6S管理咨詢

    項目類型:診斷+咨詢+輔導+評價

    項目背景:國能朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司機輛分公司為了規(guī)范工作現場,提高員工工作效率,同時提高服務質量;特邀請新益為顧問公司簽訂精益6S管理咨詢項目合作協議。在充分了解的基礎上,已經根據實際情況量身定制出咨詢方案。國能朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司機輛分公司已經牽手新益為顧問公司連續(xù)合作多個項目,從此建立了長期合作的信任。

    三、項目內容

    2017年,項目正式啟動;經過全面系統(tǒng)的企業(yè)調研,項目組與企業(yè)方確定了項目目的:培養(yǎng)生產線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經營管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。

    項目實施推進內容,包括6大模塊:

    1、精益6S管理;

    2、流程管理;

    3、設備管理;

    4、班組管理;

    5、效率管理;

    6、人才育成;

    項目推進工作以PDCA三圈閉環(huán)(專業(yè)閉環(huán)、項目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán))循環(huán)模式進行。首先,選定樣板區(qū)域并培訓如何實施,顧問老師全程指導,再通過制訂計劃、實施方案、檢查實施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導方法如下:

    1、選擇并打造樣本區(qū),培訓先行;

    2、顧問老師全程指導,確保落地效果;

    3、計劃層層分解,保證輔導的連續(xù)性;

    4、顧問老師手把手輔導,落實傳幫帶;

    5、各項制度的建立,促進了現場管理的推廣和實施;

    6、不定期的監(jiān)督、檢查和評價,形成持續(xù)改進的氛圍;

    四、項目案例

    資料整理中……

    五、客戶評價

    學習必須重視,6S人才無處不須。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司的輔導,也感謝每一位老師的辛勤付出,讓改善成為我們每個員工腦海中的一種強烈的意識,深入到我們工作中的每一個節(jié)點每一個角落。

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