亚洲色网址_亚洲国产AV高清无码_优色影院_A片在线免费观看_奇米在线7777_精品色哟哟

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益管理如何降低醫(yī)院運用成本?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-07-08 瀏覽次數(shù):

    精益管理如何降低醫(yī)院運用成本?新益為精益咨詢公司概述:成本管理作為醫(yī)院管理重要的管理內(nèi)容之一,需要采取先進有效的管理模式,對醫(yī)院的實施全面的成本管理,有利于降低醫(yī)院的運營成本,保證醫(yī)院的經(jīng)濟效益。

     

    精益咨詢

     

    精益咨詢

     

    一、精益化管理下的醫(yī)院內(nèi)控架構(gòu)改革

     

    1、加強醫(yī)院風險管控

     

    首先,醫(yī)院要建立與國家新頒布的會計制度相適應(yīng)的會計機制,調(diào)整陳舊的會計制度,優(yōu)化會計人員構(gòu)成。確保會計工作的順利進行和會計信息的準確性,為醫(yī)院實施成本控制創(chuàng)造良好的基礎(chǔ);

     

    其次,醫(yī)院要構(gòu)建風險管控體系,建立事前準備、事中監(jiān)督、事后評估的風險管控機制,并實行專人專管;最后,醫(yī)院建立相應(yīng)的信息管控系統(tǒng),建立完整的信息管控系統(tǒng),匯總醫(yī)院內(nèi)的各種信息,為醫(yī)院實施成本控制提供可靠依據(jù)。

     

    2、加強制度建設(shè)

     

    精益管理的核心是制度,所以醫(yī)院的管理制度要完善,首先是建立不相容的職責分工,是醫(yī)院內(nèi)控管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。主要是避免因個人權(quán)力過大或職位過大而造成大規(guī)模的權(quán)力侵蝕。

     

    二是建立審批授權(quán)制度,明確審批主體,明確審批流程,規(guī)范財務(wù)工作流程;最后是完善醫(yī)院的會計報表,因為會計報表可以直接影響醫(yī)院的會計信息,所以醫(yī)院要完善各種會計報表,細化收支項目。

     

    二、在精益管理下控制醫(yī)院的主要經(jīng)濟活動

     

    1、建立統(tǒng)一的核算機制

     

    目前,醫(yī)院還沒有明確統(tǒng)一的會計專用核算和成本分攤規(guī)定,因此醫(yī)院在實施新會計制度時,可以和成本范圍加強管理,建立統(tǒng)一的核算機制,對成本進行核算。醫(yī)院管理費用不再分攤,應(yīng)作為成本活動的單獨項目體現(xiàn),反映會計信息的準確性和真實性。

     

    2、強化預(yù)算管理方法

     

    一般來說,加強預(yù)算管理方式的最佳方式是采用現(xiàn)金制,但在醫(yī)院如果要充分反映真實的財務(wù)狀況,則需要采用權(quán)責發(fā)生制。因此,兩者在醫(yī)院的應(yīng)用會有一定的沖突,同時,醫(yī)院的主要經(jīng)濟活動難以有效控制。一種反映醫(yī)院真實財務(wù)狀況,同時滿足醫(yī)院預(yù)算管理要求的有效預(yù)算管理方法因此,本文建議醫(yī)院可以采用權(quán)責分明的預(yù)算管理方法。

     

    進行日常核算時采用權(quán)責發(fā)生制,最后對數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的調(diào)整,最大限度地滿足醫(yī)院的預(yù)算管理需求,這種方法的優(yōu)點是可以簡化會計流程;并且針對權(quán)責發(fā)生制不能提供實時會計預(yù)算信息和最終數(shù)據(jù)可靠性較差的缺點,醫(yī)院可以采用的會計方法,即在日常核算中采用權(quán)責發(fā)生制,最終在“雙軌制”中同時生成財務(wù)和預(yù)算報告,并將預(yù)算報告作為財務(wù)會計報告的一部分進行審查和處理,以抵消權(quán)責發(fā)生制的存在,可以大大提高預(yù)算管理的效率,從而保證會計信息的準確性。

     

    3、加強醫(yī)院能耗管理

     

    首先,相關(guān)人員應(yīng)申請醫(yī)療在精益管理的基礎(chǔ)上,重組研究院能源系統(tǒng)運行流程,完善能源計量體系建設(shè),分析不同性能能耗構(gòu)成,進一步分析可能浪費的環(huán)節(jié)。有針對性的應(yīng)對措施;同時,圍繞醫(yī)院基本環(huán)保設(shè)備進行深入分析,尋找廢棄物來源;完善能耗計量設(shè)備建設(shè),收集基礎(chǔ)環(huán)境數(shù)據(jù),同時根據(jù)環(huán)境變化進行調(diào)整,基礎(chǔ)動能設(shè)備的能源利用效率。

     

    大功率醫(yī)療設(shè)備的使用可以盡量錯峰使用;同時,對于照明燈具的管理,除夜班外,可根據(jù)不同部門的不同使用情況制定照明標準,特殊部門以外,其他部門應(yīng)盡量減少全亮現(xiàn)象。

     

    4、優(yōu)化工作流程,提高工作效率

     

    精益管理模式的關(guān)鍵是建立和實施標準,對流程進行優(yōu)化和再造,實現(xiàn)流程管理;簡化看病、住院、手術(shù)等流程,同時做出明確規(guī)定,提高病床、手術(shù)臺的周轉(zhuǎn)率,從而減少不必要的手術(shù)成本消耗;并制定相應(yīng)的成本目標計劃,確保醫(yī)院各科室形成以利潤、權(quán)責為核心的管理責任制,并在具體科室、班組和個人中明確落實,使醫(yī)院形成全面的成本控制系統(tǒng)。

     

    5、加強醫(yī)院維護費用管理

     

    首先,醫(yī)院在采購醫(yī)療設(shè)備時,要嚴格控制設(shè)備的質(zhì)量,避免采購不合格的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備,增加不必要的維修成本;設(shè)備安裝完畢后,相關(guān)人員應(yīng)密切跟蹤設(shè)備的使用情況,同時檢查各科室醫(yī)療設(shè)備的使用情況,檢查各科室人員是否嚴格按照指示操作,防止丟失因違規(guī)和措施造成的設(shè)備,增加維護成本。

     

    大型醫(yī)療器械應(yīng)與生產(chǎn)單位簽訂售后維修協(xié)議,盡可能延長保修期;同時,醫(yī)院應(yīng)適當聘請專業(yè)維修技術(shù)人員,避免一些醫(yī)療設(shè)備損壞后只能閑置或直接報廢,同時可以減少外修次數(shù),有利于降低醫(yī)院的運營成本;同時,可以定期組織維修技術(shù)人員進行相應(yīng)的培訓工作,對有潛力的可以給予培訓機會,不斷提高。我院自身的醫(yī)療設(shè)備維修水平有利于延長設(shè)備的使用壽命,降低設(shè)備采購成本。

     

    精益管理如何降低醫(yī)院運用成本?以上就是新益為精益咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: www.拔插_亚洲熟女综合一区二区三区_人人狠狠综合久久88成人_银魂在线观看_国产精品成人黄片_91久草视频_99久久精品国产毛片_h高潮娇喘抽搐A片国产麻豆 | a级高清免费毛片av在线_日韩乱视频_久久九九高潮毛片免费全部播放_少妇BBWBBW高潮_黑色东京在线观看_亚洲欧洲日产国码无码AV一_韩国日本美国免费毛片_国产精品69久久久久水密桃 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | 亚洲精品视频一区二区三区_国产∨亚洲V天堂无码久久久_亚洲欧美精品在线_91精品国产乱码久久久久_91性爰视频_一级毛片二级毛片三级毛片_亚洲AV第一成肉网肉片AV_国产免费不卡视频 | 男女aa视频_97人人草人人_成人日韩在线_亚洲AV秘无码一区二区三区一_爱啪啪av网_亚洲一区美女_久久精品国产99国产毛片_久久久精品人妻无码专区不卡 | 人与性动交ⅩXXXB_骚片AV蜜桃精品一区_大胸美女白丝被到流水软件_国产精品黄网在线播放_国产欧美视频在线观看_7777免费精品视频_精品国产乱码久久久久久88av_成人在线91 | 久久理论片_性色99_麻豆精品国产91久久久久久_久久伊人青青草_91短视频在线观看免费_天堂网WWW天堂在线_草比网站_www.中文字幕 | 啪啪影视_一日本道A高清免费播放_亚洲三级久久久_一级毛片毛片_99久久久久久国产精品_欧美在线视频日韩_亚洲国产一区二区三区波多野结衣_精品三区 | 欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频 | 日本黄色成人_中文字幕av在线免费观看_精品国产一区二区三区性色av_少妇WWWB搡BBB搡BBB_在线看黄色毛片_精品久久久久久久久久久aⅴ_182tv免费福利视频_夜夜草视频资源 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 国产精品无打码在线播放_丰满少妇伦精品无码专区_亚洲综合成人一区_亚洲性猛交xxxx_全黄H全肉边做边吃奶视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_91免费大片_欧美老妇激情BBBWWBBW | 中国av免费看_亚洲综合在线第一页_啊灬啊灬啊灬快灬深点吃奶_日本a大片_四川少妇BBB凸凸凸BBB按摩_亚洲第一视频网_久久婷婷色香五月综合激激情狠狠做五月_成人免费黄色视频 | 欧美日韩在线免费播放_丰满人妻无奈张开双腿AV_国产高清免费AV片在线观看不卡_四虎国产精品永久在线_成人色综合_亚洲精品成人自拍_91色精品视频在线_91叼嘿视频 | 拔插拔插8X8X海外华人免费视频_无码专区亚洲avl_日本黄色片免费播放_亚洲成人精品一区二区三区_国产精品一级在线观看_国产精品无码无在线观看_国语自产偷拍精品视频偷蜜芽_中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 亚洲黄色一区二区三区_国精产品一二二区视菠萝蜜_99美国热_色婷婷综合久久久久中文一区二_精品欧美_免费精品久久天干天干_亚洲第一天堂在线观看_狠狠躁日日躁夜夜躁2024 | 成人在线高清不卡免费视频_日韩av中文字幕在线播放_青青国产91毛片成人片在线_成年女人免费观看这视频_九一在线免费看_体内精69xxxxxx视频_日本按摩伦理片_成人午夜 | 91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日 | 欧美另类性视频_青苹果乐园在线观看免费完整_成人免费网站观看_欧美天堂一区_亚洲品牌自拍一品区9_新av在线天堂网_国内91在线_wwwwxxxx欧美 | 在线观看啊啊啊啊_精品亚洲国产成人A片在线观看_国产精品永久久久久久久www_黄色国产视频_欧洲美女粗暴牲交免费观看_18国产一二三精品国产_一区二区三区日本在线观看_在线观看视频99 | 五月丁香啪啪中文字幕_国产欧美日韩精品一区二区被窝_国产欧美校园小说在线_国产一区视频在线播放_久久精品视频99_欲帝精品福利视频导航_国产成人综合一区人人_黄色免费一级 | 一级a毛片免费完整视频在线观看_成在人线午夜福利无码_精品视频在线观看一区二区三区_www.四虎在线观看_亚洲色欲色欲WWW在线看小说_在线观看免费视频麻豆_三年片在线观看大全国语_亚洲精品久久av无码一区二区 | 久草色香蕉_色原网九区_影视在线观看免费观看_国内精品视频在线观看免费网站_午夜爱爱免费视频_国产福利久久久_欧美老肥妇做爰bbww_日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 亚洲国产成人片在线观看无码_欧美日韩亚洲另类_亚洲热热_日韩欧美在线视频免费_日本逼逼视频_久久综合婷婷丁香五月中文字幕_国产一区精品久久_亚洲一区日韩精品中文字幕 | 亚洲永久精品一区_亚洲精品永久免费_一本大道伊人久久综合_国产精品99久久99久久久动漫_亚洲七久久之综合七久久_超碰网站在线观看_日日日视频_成人做受黄大片 | 法国《性迷宫》在线观看_亚洲色欲天天天堂色欲网_av永久免费在线观看_JIZZ国产精品_国产精品视频三区_免费无码毛片一区二三区_风间由美久久久_黄色片av网站 | 四虎网站入口_亚洲人成久久婷婷精品五码_一本一道久久久a久久久精品91_色播亚洲_成年女人免费碰碰视频_久久国产噜噜亚洲AV_三级理论中文字幕在线播放_日日碰狠狠添天天爽不卡 | 日韩精品一区二区午夜成人版_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽_猫咪最新永久在线网站_欧美一区二区三区久久综_天天干夜夜爱_亚洲精品一区二三区不卡_日本黄色片免费看_在线播放黄色网址 | 国产三区在线播放_色久综合_亚洲一区二区欧美_阿v片在线视_久久免费在线视频_中文人妻熟女乱又乱精品_好看的日韩精品视频在线_57pao成人国产永久免费视频 | 亚洲av网站_人人干日日_44444kk在线观看三免费_亚洲啪啪av_专干老熟女视频在线观看_国产孕妇a片全部精品_99热爱久久99热爱九九热爱_三级黄在线观看 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 国产精品久久一_国产乱码精品一区二区三区黄瓜的功能_亚洲一区二区三区色_国产成人综合精品三级_激情久爱免费视频在线_在线天堂中文最新版_久久草在线精品_免费观看黄网站 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | 99久久精品国产导航_黄色毛片视频免费观看中文_精品熟女少妇AV免费观看_caoporn超碰91_国产老肥熟_亚洲欧美中文字幕日韩一区二区_国产人妻大战黑人第1集_人妻熟妇AV水蜜桃一区二区三区 | 日韩经典AV在线观看_中文无码日韩欧免费视频_捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆_日本慰安所一级毛片在线播放_亚洲精品久久久乳夜夜欧美_97浪潮性色91久久久美川_亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久_最新中文字幕av | 大地资源影视免费观看高清_公和我做好爽添厨房在线观看_婷婷综合另类小说色区_亚洲AV日韩AV欧V在线天堂_特黄一区二区_粉嫩av一区二区在线播_成人午夜精品_国产乱了真实在线观看 | 天天干视频网_国产精品久久久久免费a∨大胸_在线亚洲日本_成人αv_精品人妻AV一区二区三区_最新理论三级中文在线观看_久久久免费观看_最好看的中文2018 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 少妇一区二区三区_中文字幕日韩精品无码内射_91精品网_欧洲mv日韩mv国产mv_日产精品一卡2卡三卡4乱码_97涩色_无遮挡免费高清羞羞视频_操操操干干 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲_国产精品区区久久久狼_国产一级免费_超级碰99_中文字幕亚洲无线码在一区_91精品久久久久久久99_国产专区视频在线观看_久久天堂 | www无套内射高清免费_2018年国内精品视频_日韩欧美亚欧在线视频_国产毛毛片_国内毛片毛片_国产美女一级a在线_av免费观看大全_九九精品视频免费 |