亚洲色网址_亚洲国产AV高清无码_优色影院_A片在线免费观看_奇米在线7777_精品色哟哟

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
設備TPM管理模式是怎樣的?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-07-13 瀏覽次數:

    設備TPM管理模式是怎樣的?新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理模式于20世紀70年代源于日本,是一項有效的企業設備管理方法,是通過開展全員的以自主保全為模式的生產維修活動,最大限度地提高設備的綜合效率。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    一、TPM管理概念介紹

     

    1、TPM管理的含義和特點

     

    TPM管理的含義;以設備綜合效率和全面有效生產為目標,以整個系統的預防性維護為載體,以員工規范為流程,全員參與的生產和設備維護、保養、維修體系。

     

    TPM管理提倡和鼓勵設備“全員”參與的意識,但并不完全依靠操作人員的主動參與來提高設備管理水平,全體工人、維修人員、生產助理參與的設備管理操作規范。通過宣傳、推廣和培訓,形成可執行的設備管理指南,就像ISO標準控制文件一樣,使設備管理過程中各個環節的行為標準化、流程閉環、嚴控、精細化管理。TPM管理具有全效率、全系統、全參與、實施激勵管理、采用合理化建議、自我管理、精益運營的特點。

     

    2、TPM管理理念與設備綜合效率

     

    TPM管理理念是通過提高人的素質和設備的技術性能來提高產品質量和設備綜合效率的最大化,從而達到企業的最高品質。良好的經濟效益。

     

    設備的整體效率是指從時間和質量兩個方面把握設備的啟動狀態,增加能夠創造價值的設備的啟動時間,提高產品的質量。計算公式:

     

    設備的綜合效率=設備開動率X性能開動率X合格品率

     

    從公式可以看出,提高設備綜合效率的途徑:①增加設備的啟動時間;②增加設備單位時間的產量;③減少浪費,增加合格產品的產量。說明TPM管理不僅關注設備的實際啟動時間,還考慮到設備的整體效率,關注產線產品的加工質量。

     

    3、TPM管理的一些具體內容

     

    TPM管理的目標是通過提高人員和設備的素質來提高企業的素質,以及全體管理者參與的想法。

     

    (1)開展5S管理活動。5S管理的具體含義是指整理、整頓、清掃、清潔、素養。

     

    5S管理-整理:把亂七八糟的東西收拾干凈,把不必要的東西去掉;

     

    5S管理-整頓:將物品整體整理堆放,需要時立即取用;

     

    5S管理-清掃:及時清理,防止灰塵、油漬、雜物殘留;

     

    5S管理-清潔:保持設備及場地清潔;

     

    5S管理-素養:自我要求,自我調節,養成良好習慣,提高員工素質,使員工具備執行能力,促進組織制度得以有效實施。

     

    前4個“S”由第5個“S”保證和改進。5S管理工作的開展是提升整個企業形象的一項基礎性工作,為正確使用設備創造了良好的環境。

     

    (2)注意設備檢查。開展設備巡檢是TPM管理的一項重要工作內容。據有關統計,60%~80%的設備故障可以通過對設備的檢查及早發現。

     

    (3)對設備進行局部改進。正常情況下,設備故障有很多種,包括定期故障和不定期故障,僅執行預防性維護并不能完全消除故障。因此,TPM管理非常重視設備的局部改進。

     

    二、TPM管理的應用與實施

     

    先進的設備給現場檢查和維修帶來了一定的困難。復雜的設備由大量零件組成,其本身的質量和組合精度嚴重影響生產效率。由于產品和掌握設備的人員對設備性能不熟悉,無法發現設備早期故障,誤操作等原因,設備的維護成本也在不斷增加,很有必要將TPM管理模式應用于分支機構設備管理。

     

    (1)推進TPM管理,建立強大的TPM管理推進組織,成立以分公司總經理為首的領導小組,從總經理到生產單位層層建立TPM管理推進組織,成立TPM管理在每個運營區域團隊中,每個部門的負責人都會作為部門的負責人來推動它,這樣才能真正做到全員參與。組織架構完善,為TPM管理活動的開展奠定了堅實的組織基礎。

     

    (2)從培訓入手,夯實TPM管理活動基礎。培訓是TPM管理的基礎,是成敗的關鍵:

     

    ①培訓各生產廠長、各分廠廠長、機房廠長,以培訓理念為主,接受新理念、新理念。TPM管理模式。方法,讓所有主管真正了解TPM管理的本質,統一思想,統一認識,才能開展工作。

     

    ②培訓各運營區域的運營領導和骨干人員,主要介紹TPM管理的具體內容,講解具體步驟和方法,使其了解TPM管理的具體內容和實施方法。

     

    ③在上述培訓的基礎上,各單位根據工作區域和團隊對本單位所有員工進行培訓,主要是詳細講解如何做TPM管理,動員全員參與,建立真正的設備管理體系。

     

    隨著工作的進展,還需要定期培訓。也就是說,培訓貫穿工作的每一個階段,落實到TPM管理的全過程。

     

    (3)建立相應的制度,制定TPM管理階段性目標。推進TPM管理是一個長期的過程。根據不銹鋼分廠設備的具體情況,可以分階段進行,在實施中制定階段性目標。隨著工作的進行,每個階段的目標都可以實現。這樣可以逐步提高設備管理水平。尤其是TPM管理的各個階段都要有計劃、有檢查、有總結,要按照PDCA規則進行??偨Y成功和不成功實踐的經驗,以確定前進的方向。

     

    (4)TPM管理的重點是現場基礎管理。設備現場管理它是設備管理的基礎,TPM管理更能體現現場工作的重要性。推行TPM管理的目的不僅僅是為了提高設備的清潔度和可靠性,盡可能減少設備停機時間,更重要的是通過TPM管理提高全員素質,養成良好的職業道德。

     

    (5)實行可視化管理,增強管理的直觀性。TPM管理流程可以以活動板的形式標出?;顒影宓闹谱骺梢宰屓w員工了解管理情況,從板上內容的變化,隨時隨地掌握管理內容。

     

    設備TPM管理模式是怎樣的?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業的TPM管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看 | 国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞 | 91色中文_日韩中文一区_无码人妻久久一区二区三区免费_日本中文在线视频_av手机在线免费播放_欧美激情国产日韩精品一区18_亚洲一级特黄视频_free性欧美69巨大 | 国产自主偷在线视频_日本中出在线播放_日本xx18_每日更新在线观看视频_亚洲最新网站_色8久久久噜噜噜久久_在线日本欧美_亚洲Av永久无码精品黑人 | 欧洲免费看片尺码大_高清无码爆乳系列_亚洲福利片_chinese东北嫖妓女hd_国内精品久久久久精品97感谢的访问_xxxx国产_日日干日日摸_亚洲欧美日韩V在线播放 | 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 色视频网站免费_国产逼视频_双性清冷美人被老肥丑攻c哭_黄色片xxxxx_中国人与黑人牲交FREE欧美_高清视频在线_91精品国产视频_精品国产aⅴ | 日本乱码卡一卡2卡3卡三卡四_国产亚洲精品成人_嘿咻嘿咻男女免费专区_亚洲精品网站在线观看你懂的_57pao国产一区二区_黄片123_欧洲另类交_亚洲青涩在线 | 亚洲国产另类久久久精品极度_国产精品无码专区第一页_国产精品色综合一区二区三区_国产精品VR专区_国产99精品在线_91影视网_亚洲日本看视频_亚洲avav国产av综合av | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 500av导航大全精品_麻豆媒体_亚洲区免费视频_aa爱做片免费_视频国产一区二区三区_69天堂网_久久国产精品一二三区_女人夜夜春精品a片 | 一级毛片在线看_国产精品毛片无码_国产99久久_91精品国产91久久久久久丝袜_国产精品成人一区二区三区_亚洲国产一区二区三区四区四季_99精品人妻无码专区在线视频区_欧美屁股xxxxx | a日韩在线_狠狠做五月爱婷婷综合_四虎影视在线_日日骚一区二区_日本亚洲免费_中出亚洲_2024理论片_精品国产午夜福利在线观看蜜月 | 午夜精品久久久久久久99芒果_小SAO货水好多真紧H视频_海绵宝宝在线观看_91老司机免费精品观看_se999se成人影院_一级毛片久久久久_国产日韩久久_永久91嫩草亚洲精品人人 | 日韩免费无码专区精品观看_久久久久久久久久久久久久免费看_18av千部免费影片与您_日本天堂在线视频_空姐毛片_香蕉私人影院_黑人巨茎大战白人美女_国产成人av免费观看 | 午夜视频免费看_7788私人影院_7777精品久久久大香线蕉_曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水_伊人狠狠操_青青免费视频在线_色婷婷欧美在线播放内射_少妇性饥渴无码A区免费 | 五月丁香啪啪中文字幕_国产欧美日韩精品一区二区被窝_国产欧美校园小说在线_国产一区视频在线播放_久久精品视频99_欲帝精品福利视频导航_国产成人综合一区人人_黄色免费一级 | 日本天堂在线观看视频_农村妇女一级片_亚洲精品国久久99热_国产精品久久久一区二区三区_无码国产精成人午夜视频_国产日韩新片无码一区_日韩毛片精品_超碰探花 | 一色屋精品视频在线观看_国产精品视频黄色_亚洲三级国产_激情午夜网_久久综合色占_精品av_欧美在线成人影院_精品国产乱码久久久久久久软件 | 午夜簧片_日韩视频在线一区二区三区_a级免费_美女日p视频_日本孕妇高潮孕交视频_久久久免费视频网站_秋霞AV鲁丝片一区二区_国产精品一区av | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | ⅵdeodesetv性欧美_久久精品www人人做人人爽_我要看黄色影片_欧美综合网站_91国产在线播放_97丨九色丨国产人妻熟女_青青久在线视频免费观看_成人av网站大全 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 国产成人亚综合精品首页_国产午夜精品久久久久久久久久_亚洲资源在线_99视频精品视频高清免费_亚洲精品成人无码视频在线_精品一区二区三区波多野结衣_亚洲?V无码专区在线观看成人_永久免费av网站 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八_99精品视频一区二区三区_成人在线网_www.爱爱_男人j桶进女人p无遮挡_久久国产avjust麻豆_在线国产日本_色aaa | 久久亚洲色WWW成人不卡_超碰在线观看99_鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三_极品无码AV国模在线观看_国产第56页_蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看_51成人看片_欧洲无码一区二区三区在线观看 | 人妻免费久久久久久久了_办公丝袜av一区二区三区_2019日韩中文字幕mv_国产黄频免费无数次看_国产精品国产成人国产三级_动漫久久_午夜男女XX00视频福利_日韩高清在线不卡一区二区 | 免费国产成人av_porn日韩_午夜福利理论片在线观看播放_欧美激情亚洲_久久99热这里只有精品6_粉嫩av久久一区二区三区_91精品国产91久久久久游泳池_久久天堂AV综合合色蜜桃网 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 国产精品伦一区二区三区妓女_caoporn人人_性一交一乱一色一欲_免费在线看黄_国产乱妇乱子视频_日韩男女在线_韩日三级视频_www.色小妹.com | 最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | sxeoquenetv另类重口_日本视频网址_日韩成人在线一区_综合狠狠开心_91久久高清国语自产拍_久草在线免费资源站_国产精品亚洲专区无码不卡_欧洲美熟女乱又伦av影片 | 国产免费永久黄色国产_国产女人18毛片水真多_91.成人天堂一区_日本在线看片_欧美男同志网站_国产69精品久久久久9999_成人啪精品视频网站午夜_北条麻妃黄网 | 青苹果乐园高清免费播放_国产午夜亚洲精品一区_成人做爰A片免费看视频暗夜_国产亚洲精久久久久久_亚洲成a人片_日本成本人片视频免费_亚洲午夜无码久久久久小说_男女a级毛片 | 好看的一级毛片_91视频进入_爱爱视频免费_xxx国产老太婆视频_久久精品午夜_日本在线不卡观看_最新高清无码专区在线视频_а天堂最新版中文在线 | 97精品国产三级A∨在线_欧美一级专区_国产九九99久久99大香伊_宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆_97青草超碰久久国内精品91_成人免费乱码大片a毛片视频网站_av三级_久在线中文字幕乱码免费 | 中文字幕精品A片不卡一卡二_好吊精品_97日日日_又粗又深又猛又爽的视频A片_国产精品3区_久久爱www久久做_少妇人妻AV无码专区_麻豆国产AV丝袜白领传媒 | 国产免费观看一区二区三区_狼人视频国产在线视频WWW色_色欧美与xxxxx_日韩欧美一区二区免费_亚洲国产aⅴ精品一区二区三区_日本黄色一级视频_精品成人一区二区三区_国产精品合集久久久久青苹果 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 |