亚洲色网址_亚洲国产AV高清无码_优色影院_A片在线免费观看_奇米在线7777_精品色哟哟

返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
TPM管理咨詢有哪幾大法寶?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-11-08 瀏覽次數(shù):

    TPM管理咨詢有哪幾大法寶?新益為TPM咨詢公司概述:

     

    TPM管理強(qiáng)調(diào)以下五個(gè)要素。

     

    ——TPM致力于設(shè)備綜合效率優(yōu)化目標(biāo);

     

    ——TPM在設(shè)備一生中建立徹底的預(yù)防性維護(hù)體制;

     

    ——TPM由各部門共同推進(jìn);

     

    ——TPM涉及每位員工,從最高管理者到現(xiàn)場(chǎng)工人

     

    ——TPM由動(dòng)機(jī)管理,即自主的小組活動(dòng)推動(dòng)。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢法寶之一----小組活動(dòng)

     

    管理學(xué)家彼得·德魯克曾說(shuō)過(guò):“現(xiàn)代企業(yè)不僅僅是老板和下屬的企業(yè),而更應(yīng)該屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)。”TPM活動(dòng)的開展同樣也離不開一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在TPM活動(dòng)中起決定作用的是自主的小組活動(dòng)。

     

    小組活動(dòng)是通過(guò)成員的參與,激發(fā)人的積極性,集思廣益,發(fā)揮人的創(chuàng)造性,形成共識(shí),共同努力去解決問(wèn)題,是建設(shè)培育和發(fā)展企業(yè)文化的重要舉措。

     

    所謂的小組活動(dòng),實(shí)際上是員工的自主管理活動(dòng)。就是不受上級(jí)命令、指示,由生產(chǎn)車間從事工作的同事中的少數(shù)小組成員組成,小組成員由設(shè)備管理人員、設(shè)備技術(shù)人員、設(shè)備維修人員以及操作者等組成,并且為了確保車間的安全、質(zhì)量、成本、交付等各項(xiàng)工作而進(jìn)行的活動(dòng)。在推行這項(xiàng)活動(dòng)中,提倡團(tuán)隊(duì)合作、提倡頭腦風(fēng)暴,為達(dá)成車間的績(jī)效指標(biāo),要求每個(gè)人都開動(dòng)腦筋且相互啟發(fā),做到人盡其才、人盡其力,相互溝通、彼此尊重,加強(qiáng)設(shè)備管理,改善設(shè)備管理,提升設(shè)備管理指標(biāo)。

     

    小組活動(dòng)常用的管理工具是“頭腦風(fēng)暴法”、“5WIH”與“PDCA”等。在頭腦風(fēng)暴法中,要明確“What、Why、When、Where、Who、How”,有助于TPM活動(dòng)的開展,同時(shí)開展活動(dòng)要遵循“PDCA”四個(gè)階段(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、修正)、八個(gè)步驟(分析現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析影響因素、分析主要因素、采取措施、執(zhí)行、檢查、標(biāo)準(zhǔn)化、改善提高)。

     

    TPM咨詢法寶之二----活動(dòng)看板

     

    在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,現(xiàn)場(chǎng)常常有些管理看板,比如生產(chǎn)進(jìn)度看板、品質(zhì)管理看板、安全管理看板、綜合管理看板等等。在TPM活動(dòng)中,為了使整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)說(shuō)明、實(shí)施計(jì)劃、過(guò)程控制、成果展示等讓管理者與操作者、設(shè)備維護(hù)者等信息資源共享,也會(huì)制作、使用一些活動(dòng)看板,并把它放置在示范設(shè)備旁邊、班組休息區(qū)或車間的醒目位置,成為小組成員內(nèi)部的一個(gè)重要的信息交流平臺(tái)、管理工具,使TPM活動(dòng)能夠更有效、更持續(xù)地開展。

     

    TPM活動(dòng)看板是小組活動(dòng)工作開展的行動(dòng)指南,具有可持續(xù)性、邏輯性、活動(dòng)性。TPM看板,不同于車間的綜合管理看板,內(nèi)容可以豐富多彩,可以圖片、照片、漫畫等,具有可讀性;內(nèi)容要有邏輯性,不能成為孤獨(dú)的表單、孤單的數(shù)據(jù);活動(dòng)中的資料與相關(guān)數(shù)據(jù)定期更新,具有活動(dòng)性。企業(yè)不同部門(設(shè)備管理、設(shè)備技術(shù)、設(shè)備維修等)依據(jù)自身的工作性質(zhì),設(shè)備TPM看板的內(nèi)容可以不同,讓看板真正成為管理的工具。

     

    TPM咨詢法寶之三----OPL

     

    OPL是“One Point Lesson”的英文縮寫,也稱一點(diǎn)通、點(diǎn)滴教育,是一種在工作過(guò)程中進(jìn)行培訓(xùn)的教育方式,是一種用于交流和培訓(xùn)的工具。OPL一般選擇在班前會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),且具有時(shí)間不超過(guò)10分鐘的規(guī)定,因而也被稱“10分鐘教育”(也有選擇在交接班、班后時(shí)間或生產(chǎn)間歇時(shí)間的等)。其內(nèi)容主要是有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的問(wèn)題及改善,包括改進(jìn)、問(wèn)題解決、操作維護(hù)技巧、知識(shí)、安全等內(nèi)容。

     

    OPL的目的一是在短時(shí)間內(nèi)快速增加員工的知識(shí)與技能,這些知識(shí)與技能是員工日常工作用到的;同時(shí),也增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高成員的熱情和參與度;二是幫助分享有關(guān)工作,生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識(shí),包括基礎(chǔ)知識(shí)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)的事項(xiàng)等;三是隨時(shí)為工廠管理和小組活動(dòng)提供一些重要的信息,以備查詢。

     

    OPL的作用能夠幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境和掌握規(guī)范操作流程,使老員工更好地提高工作效益,正所謂“老員工新知識(shí)”、“新員工新技能”,還可以培養(yǎng)出多技能的人才,推動(dòng)技能提升。

     

    OPL一點(diǎn)教材的內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)篇(包括設(shè)備的基本操作常識(shí)、基本原理和結(jié)構(gòu)、安全常識(shí)等知識(shí)重點(diǎn))、問(wèn)題案例篇)具體包括出現(xiàn)的問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查明問(wèn)題的原因、解決方法、避免再次發(fā)生的方法等)、改進(jìn)實(shí)施篇)具體包括改進(jìn)思路、改進(jìn)思路

     

    OPL的傳授和方式,一是使他人了解OPL的創(chuàng)建原因,引起他們的重視; 二是在傳授過(guò)程中,向成員提出幾個(gè)問(wèn)題,驗(yàn)證對(duì)同一主題的基礎(chǔ)知識(shí)的理解程度;三是盡可能采用實(shí)物來(lái)加深理解;四是傳授后向成員提問(wèn),驗(yàn)證訓(xùn)練和交流的成果; 五是反復(fù)訓(xùn)練,加深影響,在實(shí)踐中跟蹤實(shí)際效果; 第六個(gè)一般是OPL制片人說(shuō)明。

     

    TPM咨詢順口溜:

     

    點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本,分分秒秒增效益。

     

    自主維護(hù)嚴(yán)控制,安全穩(wěn)定增高效。

     

    循環(huán)經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,節(jié)能減排促推進(jìn)。

     

    調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式,全面動(dòng)員與培訓(xùn)。

     

    P D C A 有計(jì)劃,檢查實(shí)施要改善。

     

    全員參與搞維護(hù),清掃點(diǎn)檢四要素。

     

    定位定項(xiàng)定方法,定人定標(biāo)定周期。

     

    設(shè)備清掃搞訓(xùn)練,清掃設(shè)備要規(guī)范。

     

    降本增效精細(xì)化,規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)化。

     

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)職業(yè)化,打造一流現(xiàn)代化。

     

    一個(gè)主題一頁(yè)紙,一十分鐘是核心。

     

    整理整頓和清掃,清掃責(zé)任要?jiǎng)澐帧?/p>

     

    人人都有責(zé)任區(qū),處處都有責(zé)任人。

     

    整合發(fā)展是根本,壯大優(yōu)勢(shì)是前提。

     

    科學(xué)發(fā)展搞創(chuàng)新,共建美好新生活。

     

    TPM管理咨詢有哪幾大法寶?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

     

    文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 国产成人亚综合精品首页_国产午夜精品久久久久久久久久_亚洲资源在线_99视频精品视频高清免费_亚洲精品成人无码视频在线_精品一区二区三区波多野结衣_亚洲?V无码专区在线观看成人_永久免费av网站 | 国产91片_国产一级免费在线视频_国产女人精品视频_毛片1级_一级在线看_久久久麻豆_国产精成人品91_亚洲黄色av | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 国产片在线免费播放_人与黄色三级毛片_国产91香蕉_久久久久国产精品免费网站_99精品视频在线免费播放_国产麻豆精品一区二区在线_4438五月天丁香综合亚洲_综合久久一 | 亚洲乱亚洲乱妇19p_色肉色伦交国产69精品_欧洲吸奶大片在线看_四虎免费看黄_国产人妻精品午夜福利免费_在线观看免费视频精品_黄网www_婷婷91 | 在线免费观看黄色片_四虎必出精品_久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV_97久久精品人妻人人搡人人玩_aaa视频_精品成人免费一区二区在线播放_第一福利初水视频导航_日韩中文字幕二区 | 国产精品无打码在线播放_丰满少妇伦精品无码专区_亚洲综合成人一区_亚洲性猛交xxxx_全黄H全肉边做边吃奶视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_91免费大片_欧美老妇激情BBBWWBBW | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | mmmwww在线看片观看_欧美色欧美亚洲另类二区_国产高清成人_奇迹少女第5季正版中文_免费成人视屏_久久精品屋_国产在成人精品线拍偷自揄拍_欧美日韩视频 | 国产免费成人在线视频_色网视频_激情综合网五月_日韩国产一_一及片在线观看_特级无码毛片免费视频_久久精品这里精品_欧美午夜精品一区二区 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放_免费AV无码不卡在线观看_呦一呦二在线精品视频_久色免费_久久女性裸体无遮挡啪啪_国产一级一区_黄色片一级免费_深夜艹逼逼 | 国产一级做a_一个色综合国产色综合_九九九99品牌的特色产品_被男人吃奶跟添下面特舒服_啄木鸟在线_99啪啪_zjzjzjzjzjzjzj视频免费播放_jvid福利在线一区二区 | 亚洲精品国产偷五月天丁香_国产一区二区三区av精品_人人看91视频_亚洲AV成人无码一区二区三区在线观看_春色影视_丝袜美腿亚洲一区_午夜91_亚洲大尺度AV无码专区中文 | 国产成人高清啪免费观看软件_久久婷婷五月综合中文字幕_午夜成人性爽爽免费视频_中文字幕日韩在线视频_韩国理论视频_69xx免费观看_亚洲日韩国产av中文字幕_视频精品国内 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲_国产精品区区久久久狼_国产一级免费_超级碰99_中文字幕亚洲无线码在一区_91精品久久久久久久99_国产专区视频在线观看_久久天堂 | 成人无码H动漫网站免费_中文在线最新版天堂8_亚洲视频在线观看中文字幕_蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源_国产精品成人AAAA网站女吊丝_日韩欧美日韩在线_亚洲成人自拍_色网在线观看 | 午夜影院黄色片_日本aⅴ_午夜免费1000部_在线观看免费成人av_一个人免费观看在线视频www_一级做a爰片久久毛片_亚洲国产中文在线视频_国产亚洲精品线观看动态图 | 亚洲国产日韩制服在线观看_永久免费精品_国产传媒中文字幕_亚洲欧美日韩一区_亚洲伊人色综合网色欲WWW_婷婷久久综合九色综合绿巨人_毛片图片_琪琪女色窝窝777777 | 色妹子一区二区_成人在线观看网站_国产自偷在线拍精品热乐播AV_爆操极品尤物_欧美精品久久久久a片一二三区_九色视频91_jizzjizz日本护士_国产综合久久久久久鬼色 | 国产成人在线观看_青青草91视频_日韩一二在线_天天操91_国产精品内射后入合集_四库成人免费视频_在线综合亚洲欧美网站_在线一二三四区 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 啪啪免费网站_婷婷色婷婷开心五月_亚洲人久久久_午夜香蕉成视频人网站_亚洲一线产区二线产区区别在_国产成人综合亚洲看片_成人性色生活片免费看_亚洲国产欧美人成 | 开心色怡人综合网站_久久久久国产精品嫩草影院_狂野的爱在线观看_国产良家自拍_无套内射极品少妇chinese_欧美激情无码视频一二三_久久综合久中文字幕青草_性xxxx欧美 | av网页版_日日视频_靠逼视频免费网站_好吊妞在线_国产日产欧产美一二三区_久久精品中文_国产一级片自拍_中文字幕中文字字幕码一二区 | 九九热黄色片_成人涩涩日本国产一区_亚洲美免无码中文字幕_天天看天天爽_爱色涩a资源_亚洲成H人AV无码动漫无遮挡_亚洲二区精品_成人免费无遮挡在线播放 | 好男人网站www久久久_久久国产美女_国产性xxx_国产网站一区_69福利网_四虎在线网站_日韩综合一区_av高清在线看 | 日本精品一区二区三区高清_欧美成人中文字幕_日日摸夜夜骑_少妇一级淫片免费_国产男女无遮挡猛进猛出_国产综合av_国产成人精品自拍_成人性色生活片免费看爆迷你毛片 | 91av视频在线免费观看_欧美黑人做爰爽爽爽_超碰自拍97_91视频第一页_亚色网站_99久久香蕉_无码人妻丰满熟妇区视频_人妻丝袜无码专区视频网站 | 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 欧美最猛性xxxxxx_少妇高潮喷水在线观看_国产亚洲精品综合一区_夜夜爽天天操_欧美综合在线一区_亚洲伊人无码一区二区三区_亚洲中文字幕精品无码avⅤ_亚洲日日射 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 久久国产专区_亚洲午夜私人影院在线观看_日韩免费激情视频_国产a毛片_www久久com_久久精品国产亚洲AV水果派_久久精品国产亚洲AV忘忧草18_九草在线观看 | 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 成人中文视频_日本最新免费视_潮喷大喷水系列无码精品视频_18禁在线无遮挡免费观看网站_成人亚洲片_亚洲一级淫片_女性高爱潮AAAA级视频_亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | www.四虎在线_我才12因啪啪就破了处怎么办_中文字幕高清免费日韩视频在线_国产猛男GAYB0Y1069麻豆_最新日韩精品_永久免费的hs网站_国产亚洲妇女在线视频_日日激情 | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 |