亚洲色网址_亚洲国产AV高清无码_优色影院_A片在线免费观看_奇米在线7777_精品色哟哟

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
班組建設措施與制度
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-09-23 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:班組是企業直接組織員工完成生產任務的基本單位,是企業實施固本戰略、把握機遇、迎接挑戰、健康發展的基礎。只有抓好抓實班組建設工作,才能強化勞動紀律、培養良好的職業道德、推進技術和管理現代化,企業才能穩步發展。

     

    班組建設

     

    班組建設

     

    在生產過程中,每個班組都承擔著繁重的生產任務,對本班的人員管理、生產計劃、質量管理、安全管理負有很大的責任,各項工作的完成好壞決定了整個企業的指標完成的好壞,同樣班組的人員素質決定了企業管理水平,是企業發展和職工的收人不斷提高的保證。因此,必須在班組建設過程中制定完善的制度和管理措施。

     

    一、班組建設措施

     

    1、班組應該建立健全各項規章制度,做到工作有內容、檢查有標準、考核有依據,實行班組工作標準化。

     

    2、各班組生產前必須召開班前會。班前會由班長主持,內容一般應該包括以下幾個方面:核查當天的出勤情況,宣傳、貫徹公司的方針政策、學習相關文件、傳達會議精神,總結前一天的生產情況,安排當天的工作任務,強調生產、質量、安全、勞動紀律及注意事項。關鍵崗位班組還應該開班后會,通報當天勞動紀律,總結當天生產及生產現場出現的情況。

     

    3、班組內部可結合班組的工作特點和工作內部的不同要求,有針對性的開展形式多樣的勞動競賽活動,積極參與公司組織的各種競賽活動。

     

    4、積極推進全面質量管理和目標管理,不斷提高班組科學管理水平。

     

    5、監督、督促每位員工嚴格遵守和執行各項規章制度,班組必須加強對員工的管理,確保班組穩定的生產、工作秩序。

     

    6、應該制定班組達標管理辦法,對班組進行考核,把班組分為不合格班組、合格班組、先進班組、模范班,并進行相應等級的物質獎勵,確保班組員工工作積極性。

     

    二、班組建設組織及職責

     

    各班組設一長三大員,即為:班長、核算員、考勤員、設備安全員,其中三大員根據班組人數可以是專職可以是兼職。

     

    班長應由思想政治素質好,技術業務好、有整體觀念、堅持原則,具有一定的組織和管理能力,有一定的實際操作能力或是技術能手擔當。

     

    1、班長的主要職責

     

    (1)按照公司或車間下達的生產任務,合理組織人力、物質資源進行生產,不折不扣的完成生產任務。

     

    (2)樹立“質量第一、安全生產的觀念”,嚴格按照工藝規程、設備操作規程、崗位SOP進行生產。

     

    (3)認真做好安全教育,堅持“三不放過”原則,遇到事故原因分析不清楚不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有采用切實可行的措施不放過。堅持日常安全檢查,確保安全生產。

     

    (4)加強生產過程控制,堅持“三檢”的原則,搞好自檢、互檢、專檢工作,做到全面檢查和重點檢查相結合。

     

    (5)組織搞好全面質量管理,堅持召開班前班后會,定期組織召開質量分析會和安全會議,并做好記錄備查。積極開展QC活動,開展小改小革、節能降耗和“五新”工作,提高產品質量,降低生產成本。 (6)在技術上指導班組員工的生產操作,搞好班組員工的培訓工作。

     

    (7)隨時掌控生產的物料消耗情況,帶領班組搞好二級核算工作。

     

    (8)組織好班組的文明生產工作,認真鉆研生產技術和管理業務。做好物料、記錄、設備、公用具等的交接工作。

     

    (9)完成領導安排的其他工作任務。

     

    2、核算員的主要職責

     

    (1)及時了解生產情況,配合班長保質保量的搞好物料供應,確保生產的正常進行。

     

    (2)做好班組暫存物料的規范化管理。

     

    (3)掌握物料消耗和用工情況,做好批物料消耗臺賬。配合班長和公司搞好成本核算工作。

     

    (4)負責班組勞保用品的分發。

     

    3、考勤員工的主要職責

     

    (1)按公司勞動紀律管理制度對員工進行考勤,并做好員工的出勤登記,及時上報給公司。

     

    (2)組織員工進行勞動紀律管理制度的學習,要求員工嚴格按制度辦事。

     

    (3)配合班長及公司領導組織勞動競賽和收集合理化建議,并做好記錄。

     

    (4)搞好班組的宣傳報道工作。

     

    (5)向員工宣傳黨的方針政策及公司的發展動向,協助班長做好思想教育工作。

     

    4、設備安全員的職責

     

    (1)監督上崗員工按規定正確穿戴和使用勞動保護用品。

     

    (2)負責對設備、設施的狀態標示牌、警示牌的管理,協助公司設備管理部門對生產使用中的能源計量器進行校正。

     

    (3)定期進行安全檢查,并做好安全方面的記錄,對于存在的安全隱患,要及時向班長和公司相關領導報告,并以書面的形式上報相關部門,請其采取措施加以整改。

     

    (4)安全事故一旦發生,要保持現場的原發性,并及時報告和加以搶教,要及時召開安全分析會,進行總結和學習。

     

    (5)組織開展安全活動,定期進行安全知識及信息交流、討論,吸收先進的經驗。

     

    (6)建立安全責任制度,將責任落實到人,并確實加以實施。

     

    (7)搞好班組安全教育,不斷完善班組安全生產體系,堅持開展全員、全面、全過程的安全工作。

191-1276-9042
183-2338-2498
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 久久久精品有限公司_色噜噜国产精品视频一区二区_国产麻豆精品theporn_黄色1级大片_一及毛片视频_久久精品国产清自在天天线_豆产96豆麻豆_亚洲AV日韩AV一区二区三曲 | 色综合99_中文日产幕无限码一区_黄网站色网址_又污又爽又黄的网站_欧美成人h版_亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜_亚洲人成影院在线无码_色五月丁香六月欧美综合 | 小妹色播_93看片淫黄大片一级_富婆偷人对白又粗又大视频_99热热_91精品国产一区二区三区免费_国产优质老熟_天才女友第四季在线播放_亚洲国产91视频 | 丰满少妇大力进入_熟妇好紧好大快点舒服使劲xh_亚洲一区免费视频_成品人国产一区二区三区精品_亚洲欧美精品在线观看_原神xman图_久久久受www免费人成_久久香蕉影院 | 欧美最猛性xxxxxx_少妇高潮喷水在线观看_国产亚洲精品综合一区_夜夜爽天天操_欧美综合在线一区_亚洲伊人无码一区二区三区_亚洲中文字幕精品无码avⅤ_亚洲日日射 | 亚洲综合人成网免费视频_亚洲妓女综合网99_久别的草原在线看视频免费_欧美黄色三级视频_7777国产欧美日韩亚洲黑人_亚洲成色www_伊人天天干_男女性杂交内射妇女BBWXZ | 一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品_草逼大全_欧美无限看 | 亚洲欧美va_国产精品亚洲一区二区在线_国产精品第五页_成年大片免费视频播放二级_青青草精品视频在线观看_国内激情视频在线观看_熟女少妇a性色生活片毛片_欧美一区二区三区红桃小说 | 欧美精品毛片久久久久久久_日韩人妻中文无码一区二区七区_久草最新在线_5566先锋影音夜色资源站在线观看_亚洲乱码国产乱码精品精可以看_国产精品呻吟高潮_成人看片黄A免费看那个网址_久久欧美AⅤ无码精品色午夜麻 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 欧美日韩在线免费播放_丰满人妻无奈张开双腿AV_国产高清免费AV片在线观看不卡_四虎国产精品永久在线_成人色综合_亚洲精品成人自拍_91色精品视频在线_91叼嘿视频 | 亚洲视频aaa_日本19禁啪啪免费观看www_国产一区二区三区四区www._亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你_亚洲精品50p_av无码午夜福利一区二区三区_亚洲第一免费播放区_91一区在线 | 国产精品成人影院_久久精品国产99久久香蕉_久久久黄色_欧美福利精品_日韩中文字幕在线免费观看_久久夜夜躁躁精品_一级毛片不卡顿_国产欧美久久久久爽精品 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说_国产无线卡一卡二_欧美精品三区_欧美午夜精品一区_中文字幕在线一区二区高清_欧美日韩中文在线视频_牛牛碰在线观看_国产婷婷vvvv激情久 | 亚洲视频欧美视频_欧美性欧美巨大黑白大战_国产伦子系列沙发午睡_日本xxxx在线观看_女同一区二区_国产黄色激情视频_国产精品午夜爆乳美女视频_国产麻传媒精品国产AV | 亚洲国产成人片在线观看无码_欧美日韩亚洲另类_亚洲热热_日韩欧美在线视频免费_日本逼逼视频_久久综合婷婷丁香五月中文字幕_国产一区精品久久_亚洲一区日韩精品中文字幕 | 日本特黄特色特爽大片_性高爱久久久久久久久_欧美麻豆视频_99re这里只有精品99_亚洲国产片_欧美一级片在线视频_午夜免费视频观看_美国特级a毛片免费网站 | 18av在线播放_999亚洲国产996395_久久视讯_国产精品久久久久久99_欧美性19_欧美亚洲韩国国产综合五月天_玩弄CHANEL妇熟女_起碰免费公开97在线视频 | 一个人免费观看视频WWW中文_性xxxxbbbb欧美熟妇_有人有在线观看的片吗WWW_幻女bbwxxxx另类_国产精品久线在线观看_天天干干_91国自啪_色小妹av | 精品一区二区在线视频_91香蕉国产在线观看免费永久_国产成人Av乱码免费观看_国产66页_男人女人做爽爽18禁网站_日干夜操_中国hd高清xxxxvideo_japan15—16hd | 特级黄视频_中文字幕av免费_日本夜夜精_国产一二区_亚洲天堂网站_五月婷婷俺也去开心_日本熟妇XXXXX乱_最新国产小视频 | 在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久 | 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 日日狠狠久久8888偷偷色_a级毛片网_国产精品第一区揄拍_九九九热精品免费视频观看网站_先锋影音9porny自拍啪_欧美综合精品_yyyyyy高清成人观看免费_亚洲一区二区三区乱码a蜜桃女 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 日本永久视频_德国肥妇性猛交视频_97久久精品人人爽人人爽蜜臀_久草网站在线_粉嫩98久久综合国产精品一区_樱桃视频大全版在线观看_久久久免费人体_国产精品综合在线 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 麻豆freexxxx性91精品_又黄又湿啪啪响18禁_午夜一级精品_免费A级毛片出奶水_WWW国产内插视频_最近中文字幕视频高清_日韩欧美国产区_亚洲欧美国产国产一区二区 | 天天综合日日夜夜_日日鲁夜夜如影院_99re视频热这里只有精品7_日本一区二区三区四区_国产做A爰片久久毛片A片白丝_97天堂_99视频在线_国产成人精品免费视频大全最热 | 国产一区免费在线_2021少妇久久久久久久久久_www久久无码天堂mv_免费观看的黄色网址_亚洲精品一区二区三区蜜臀_中文天堂国产最新_无码熟妇人妻在线视频_无码中文字幕加勒比高清 | 成人免费无码大片A毛片软件_学园默示录在线看_九一国产精品视频_狠狠狠狼鲁亚洲综合网_91亚洲精品久久久蜜桃_免费无码又爽又刺激高潮软件_欧美疯狂性受XXXXX另类_日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 中国chinese4p交换video_中文在线天堂资源_丁香伊人_久久精品免视看国产成人_精品乱码一区二区三区四区_亚洲一区二三区_最近免费中文字幕MV在线视频1_人人插超碰 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃_国产馆一区二区_免费观看992tv_亚洲国产视频一区二区三区_日本中文字幕在线一区_又爽又黄又无遮挡的激情视频_jk制服国产在线视频_岛国成人免费 | 91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日 | 国产精品久久一_国产乱码精品一区二区三区黄瓜的功能_亚洲一区二区三区色_国产成人综合精品三级_激情久爱免费视频在线_在线天堂中文最新版_久久草在线精品_免费观看黄网站 | 91色在线观看视频_免费人成在线观看网站品爱网_日韩亚洲中文图片小说_精品国精品国产自在久国产应用男_在线能看的av_无码国产精品一区二区色情男同_大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了_天天做天天爱夜夜爽少妇 | 99涩涩_国产愉拍精品手机_日本少妇喷浆_欧美性猛少妇xxxxx_hd女人奶水授乳milk_最新在线黄色网址_久久久久久蜜桃_国产69精品久久777的优势 | 超薄丝袜足J好爽在线观看_欧美成人一区亚洲一区_亚洲AV高清一区二区三区尤物_天堂一区二区mv在线观看_麻豆视传媒官网免费观看_日韩欧美视频免费_1024国产在线在线视频_AV无码中文字幕不卡一区二区三区 |